Возможно ли увольнение после отпуска и последствия для выплаченных отпускных

• г. Екатеринбург

С января 2015 года я нахожусь в учебном отпуске, затем сразу в ежегодном оплачиваемом отпуску, за этот период мне выплатили отпускные. Могу ли я уволиться сразу после выхода из отпуска и грозит ли это мне взысканием выплаченных отпускных?

Читать ответы (4)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! можете, но могут потребовать возврата отпускных.

Спросить
Пожаловаться

Уволится вы можете в указанный срок, если за две недели до этого подадите соответствующее заявление.

Отпускные суммы могут быть удержаны, если основной отпуск предоставлялся авансом.

Спросить
Пожаловаться

Пропорционально неотработанному Вами времени. Более подробно Вам ответит Ваш бухгалтер.

Спросить
Пожаловаться

В каком размере происходит возврат отпускных?

Спросить
Пожаловаться

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Оксана
27.03.2016, 13:44

Вопрос о возможности увольнения во время учебного отпуска и возврате части полученных отпускных

Нахожусь в учебном отпуске-диплом. Учебные отпускные заплатили сразу за весь отпуск. Могу ли я уволиться во время учебного отпуска инужно ли будет возвращать часть отпускных учебных?
Читать ответы (2)
Сергей Анатольевич
22.03.2014, 20:07

Выплата отпускных за оставшиеся дни отпуска 2013 года и за отпуск за ненормированный рабочий день в 2014 году - наличие права

У меня такой вот вопрос про отпуск. В 2013 году я был в ежегодном оплачиваемом отпуске всего 14 дней, за которые мне выплатили отпускные. В 2014 году я взял оставшиеся дни отпуск за 2013 год, плюс отпуск за ненормированный рабочий день, так же за 2013 год. вопрос в том, должны ли мне выплатить отпускные в 2014 году за оставшиеся дни отпуска 2013 года и за отпуск за ненормированный рабочий день?
Читать ответы (1)
Елена
31.05.2012, 07:47

Должна ли я возратить деньги из выплаченных отпускных.

В марте 2008 г. устроилась на работу, а в октябре сказали что нужно отгулять отпуск до конца 2008 г. Далее вплоть до 2011 г. ежегодно в июне я уходила в отпуск. В июне 2012 г. мне выплатили отпускные. Сразу после отпуска я увольняюсь. Должна ли я возратить деньги из выплаченных отпускных.
Читать ответы (1)
Павел
12.01.2019, 10:51

Увольнение после отпуска - обязательный возврат отпускных

Нахожусь в отпуске, отпуск предоставлен за будущий отработанный период (авансом? Согласно графику отпусков утверждённым генеральным директором). Если я уволюсь после выхода из отпуска по собственному желанию, я обязан буду возвратить выплаченные мне отпускные?
Читать ответы (1)
Лера
28.06.2013, 23:28

Вопросы об увольнении во время отпуска и возможности вернуть часть выплаченных отпускных

Я работаю в школе с 16 августа 2012, с 24 июня 2013 года нахожусь в отпуске (до 16 августа 2013). Отпускные мне уже выплатили. Хочу уволиться в ближайшее время (например 4 июля), придется ли мне при этом возвращать обратно часть отпускных. Есть вариант уволиться по окончании отпуска, но придется ли мне и в этом случае возвращать часть отпускных? Заранее благодарю Вас за помощь.
Читать ответы (2)
Марина
29.01.2017, 09:28

Вопрос об увольнении после отпуска и наступлении пенсии без возврата части отпускных

Нахожусь в отпуске за 2017 год с 9 января 2017 г., получила отпускные за основной и дополнительный отпуск (за ненормир. Рабочий день). Могу ли уволиться завтра в связи с выходом на пенсию, не возвращая часть отпускных? (в январе мне исполнилось 55 лет)
Читать ответы (1)
Да? Нет? Наверное!
20.12.2017, 10:28

Отказ работодателя в ученическом отпуске во время ежегодного оплачиваемого отпуска - что делать?

Здравствуйте не подскажите что делать работаю в компании оао ржд нахожусь в ежегодном оплачиваемым отпуске и на этот период выходит учинический отпуск рааботодатель отказывает так как совпадает с отпуском ежегодным и говорить что не дает таково отпуска в ежегодном отпуске подскажите что в этом случае делать?
Читать ответы (1)
Дарья Григорьевна
05.08.2014, 10:16

Как правильно организовать отпуск при беременности и родах, если уже находишься в отпуске?

С 23.06.2014 нахожусь в очередном отпуске. Отпускные получила в полном объеме. С 29.07.2014 начался отпуск по беременности и родам, который продлится до 15.12.2014. По словам бухгалтера, я должна вернуть часть отпускных (с 29.07 по 25.08 (выход из отпуска)) из-за наложения очередного и декретного отпусков, а недогулянную часть очередного отпуска взять либо после декретного отпуска (после 15.12.2014), либо после 1,5 лет, при этом за этот период мне будут причитаться отпускные в том размере, в котором я должна сейчас вернуть. Вопрос: действительно ли это так и можно ли очередной отпуск разорвать подобным образом? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение