Как решить проблему переноса отпуска в августе на ноябрь из-за семейных обстоятельств, несмотря на отказ отдела кадров?

Вопрос №6321346 из г. Ленино
опубликован 16.03.2015, 14:51

Как быть, по графику отпусков мой отпуск в августе, но по семейным обстоятельствам очень нужно перенести на ноябрь, а в отделе кадров отказали, сказали возьмёте в ноябре без содержания, как быть.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзыва

Здравствуйте.

Придется брать без содержания по ст 128 ТК РФ или решать индивидкальный трудовой спор при помощи комиссии.

Статья 384. Образование комиссий по трудовым спорам

Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя. Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей.

(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

КонсультантПлюс: примечание.

О гарантиях работникам, избранным в состав комиссий по трудовым спорам см. статью 171 ТК РФ.

Представители работодателя в комиссию по трудовым спорам назначаются руководителем организации, работодателем - индивидуальным предпринимателем. Представители работников в комиссию по трудовым спорам избираются общим собранием (конференцией) работников или делегируются представительным органом работников с последующим утверждением на общем собрании (конференции) работников.

16.03.2015, 14:55

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 4 минуты