Караваева С.Л.
12.10.2009, 15:26
Имеет ли право руководитель образовательного учреждения уволить работника, который работает по внутреннему совместительству, без предупреждения.
Подробнее
Имеет ли руководитель уволить работника без предупреждения? Какие права работника в таких ситуациях?
• г. Москва
Имеет ли руководитель уволить работника без предупреждения? Какие права работника в таких ситуациях?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
17.03.2015, 22:17,
г. Москва
Юлия Ивановна, для увольнения нужны основания. Главное в таких случаях не писать заявлений "по собственному желанию", тогда уволить будет сложно, если Вы при этом будете выходить на работу, работать и т.д.
В случае незаконного увольнения его можно будет оспорить в суд в месячный срок.
СпроситьПожаловаться
Давид
16.05.2019, 21:39
Может ли руководитель (работадатель) уволить работника, без предупреждения и как после испытательного срока, если работник работал неофициально не оформлен без трудового договора, вожно это? спасибо.
Подробнее
Патимат
15.09.2016, 18:33
Работник написал заявление на руководителя после чего проходила проверка. Результаты ещё не известны проверки, но руководитель грозит увольнением этому работнику таким образом мстит работнику. Имеет ли он на это право что делать в таком случае Работнику?
Подробнее
Дмитрий
23.05.2016, 14:15
Имеет ли право предприниматель уволить работника без предупреждения, мотивируя тем, что прекращает свою деятельность?
Подробнее
Оля
22.05.2006, 18:43
Какие права имеет работник при увольнении по собственному желанию? Имеет ли право работодатель уволить работника, который не отгулял отпуск?
Подробнее
Юлия.
30.07.2013, 09:41
Меня зовут Юлия! Вопрос следующего характера: Имеет ли право руководитель уволить работника, если после вручения уведомления работнику за 2 месяца до увольнения, было установлено что работник оказался в положении (беременность)?
Подробнее
Татьяна
08.10.2015, 22:31
Имеет ли право руководитель уволить работника, если работник уже написал заявление на увольнение по собственному желанию и дорабатывает 14 дней?
Подробнее
Светлана михайловна
14.04.2014, 13:36
Имеют ли право уволить по сокращению без предупреждения, с выплатой зарплаты за 2 месяца без согласия работника?
Подробнее
Анна
12.01.2008, 21:07
На время отпуска основного работника по уходу за ребенком (декрет, 3 года) был принят новый работник (так и прописано в трудовом договоре). Вопрос: 1. Может ли новый работник за этот период также взять отпуск по уходу за ребенком (уйти в декрет)?
Подробнее
Зухра
27.10.2014, 19:52
Руководитель заставил написать работника заявление по собственному желанию, работник написал заявление на имя руководителя в котором не указал дату увольнения и дату написания заявления т.е. уволить по собственному желанию, подпись и ушел в этот же день на больничный.
Подробнее
