Как, согласно закону, оплачивается переработка?

Нарушение трудового договора - работодатель не выплачивает сверхурочную работу согласно закону

Хочу проконсультироватся наш работодатель не соблюдает тр.договор переработку платят 1*1 хотя в договоре прописано что сверхурочные оплачиваются согласно закона у многих работников переработка доходит до 4-5 часов в день. Хотя нас они в этот самый договор постоянно тыкают носомподскажите пожалуйста как заставить выплачивать переработку по закону. Извените если не понятно сформулировал зарание спасибо.

Читать ответы (1)

По закону, за год переработка может составлять 120 часов. Как она оплачивается? И как оплачиваются часы сверх этой нормы? Спасибо!

По закону, за год переработка может составлять 120 часов. Как она оплачивается? И как оплачиваются часы сверх этой нормы? Спасибо!

Читать ответы (1)

Т.к. в январе я в празничные дни отработала 58 ч. Подскажите, как я могу добиться, что бы мне полностью оплатили мою переработку?

Мне не хотят полностью оплатить мои переработки. В январе я отработала 220 ч., в феврале 220 ч., в марте 66 часов и 15 марта я уволилась. У меня такой вопрос праздничные дни оплачиваются в двойне и отдельно переработка тоже оплачивается в двойне или это как то пересекается! Т.к. в январе я в празничные дни отработала 58 ч. Подскажите, как я могу добиться, что бы мне полностью оплатили мою переработку? У меня получается 144 часа переработки. Спасибо.

Читать ответы (1)

Отсутствие оплаты за переработку в организации согласно договору - законность и возможные нарушения

Я на протяжении трех лет работаю в организации со сменным графиком работы (в договоре указано-36 часовая рабочая неделя; сменный), переработка иногда бывает по 100 часов. В расчетных листах оплата обычная, никакой переработки никогда нет, т.е. она оплачивается как и норма часов. На вопрос почему переработка не оплачивается они отвечают что переработку мы оплачиваем в конце года, т.е. норма за год и фактически отработанное время-но ее никогда нет, потому что больничный и отпуск перекрывает всю переработку. Скажите это законно?

Читать ответы (1)

Вопросы оплаты и отгулов за переработку на опасном производстве - ископаемые в рудниках и подземных разработках

Переработка на вредном производстве, (Рудник, подземная разработка ископаемых) как она оплачивается, или как взять отгулы за переработку?

Читать ответы (1)

Как оплачивается переработка воспитателям... согласно ст.152 или эта переработка не считается сверхурочной?

Как оплачивается переработка воспитателям... согласно ст.152 или эта переработка не считается всерхурочной?

Читать ответы (1)

Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране

Работая в Ведомственной охране идет переработка 3 смены по 24 часа, командир отряда не платит переработку, но дает отгул, остается переработки 2-е суток! Но за этот отгул забирают деньги с зарплаты! При переработке 2-е суток! Должно ли так быть? Большое спасибо!

Читать ответы (1)

Как, согласно закону, оплачивается переработка?

Жуковский - онлайн услуги юристов

Нарушение трудового договора - работодатель не выплачивает сверхурочную работу согласно закону

По закону, за год переработка может составлять 120 часов. Как она оплачивается? И как оплачиваются часы сверх этой нормы? Спасибо!

Т.к. в январе я в празничные дни отработала 58 ч. Подскажите, как я могу добиться, что бы мне полностью оплатили мою переработку?

Отсутствие оплаты за переработку в организации согласно договору - законность и возможные нарушения

Вопросы оплаты и отгулов за переработку на опасном производстве - ископаемые в рудниках и подземных разработках

Как оплачивается переработка воспитателям... согласно ст.152 или эта переработка не считается сверхурочной?

Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране

Как оплачивается переработка, и что делать если переработка по факту больше, чем допустимо по закону.

Переработка на предприятии - правила и оплата для проводников во время летних перевозок

Как правильно получить оплату за переработку при необходимости подавать заявление на работу по совместительству

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59