Требования заведующей детского сада при определении ребенка - соответствуют ли они законодательству?

♪♫ В каком случае вероятность быстрее попасть в детский сад? I. Перевестись из одного сада в другой сад? II. Или перевестись из очереди в один сад в очередь в другой сад? Ситуация такая: 1. Стоим в очереди в детский сад «X», т.к. ребёнку сделали постоянную регистрацию (прописку) в районе, относящемуся к детсаду «X». 2. Но фактически живём в другом районе, и, естественно, хотелось бы посещать ближайший детский сад «Y». Сходили к заведующей детского сада «Y». Она сказала, чтобы к ним попасть регламент действий должен быть такой: 1) дождаться очереди в детский сад «X» 2) получить копию приказа о зачислении в детский сад «X» либо экземпляр договора о взаимоотношениях между ДОУ и родителями ребенка 3) Один из документов п.2 принести заведующей детского сада «Y» 4) Написать заведующей детского сада «Y» заявление на перевод из детского сада «X» в детский сад «Y». 5) Забрать личное дело ребенка из детского сада «X». 6) Передать личное дело ребёнка в детский сад «Y». Но это всё возможно только при наличии свободного места в детском саду «Y». Однако, заведующая детского сада «Y» просто настаивала в необходимости данного решения. Сказала такую фразу: «так будет правильнее с точки зрения закона». Однако, в департаменте образования в отделе дошкольного образования пояснили, что необходимо только поменять очередь в детский сад, предоставив справку по форме №3 из УФМС о регистрации по месту пребывания ребёнка в районе, относящемуся к детскому саду «Y». Что мы вполне можем сделать! Т.е. зарегистрировать ребёнка по месту пребывания. При этом очередь в детский сад остаётся от той же даты, которой мы изначально встали на учёт в очередь в детский сад «X». Подскажите пожалуйста возможные нюансы («подводные камни») того и иного способа действий? PS: При этом стоит исходить из того, что вместимость детских садов примерно одинаковая. Количество в очереди в оба садика стоит считать также примерно одинаковое – т.к. я понятия не имею сколько детей состоит в очереди в один садик, а сколько в другой!

Устроилась в детский сад ребенка предлагают поставить на льготную очередь. Я сомневаюсь что долго проработаю в детском саду. Вопрос если ребенка возьмут по льготной очереди и я вдруг уволюсь ребенка тоже выгонят из детского сада?

Детали вопроса: Я работник детского сада и поэтому мой ребенок ходит в сад но если я уйду с работы то и ребенок уйдет но и в тоже время мы стояли на очередь в детский сад но моего ребенка сняли с очереди в детский сад так как я являюсь сотрудникам детского сада мне так сказали в отдели образования, могут ли они так поступить? 11.05.2014 20:11

Есть ли какие то льготные условия детям сотрудников детского сада при поступлении в сад. Если я после декрета выйду на работу, возьмут ли вне очереди моего сына в сад если там есть группы с 2 лет, на момент сентября будет 1 год 9 мес.

У меня такая ситуация! Мой ребенок стоял на очереди в детском саду! Я чисто случайно позвонила спросила нет ли у них работы воспитателем? На мое счастье подходящая работа у них оказалась, я пошла работать моего ребенка взяли раньше времени, вне очереди получается! Заведующая меня официально утраивать не хочет так как у меня нет местной прописки! Прописанна в другом регионе! Скажите пожалуйста, если я не выйду на работу моего ребенка могут отчислить из детского сада или нет? ребенок уже рачислен! Пол месяца уже отходили в сад! расписки ни какой не писала, что если я ухожу то ребенка автоматически снимают с очереди!

Моего ребёнка не берут в детский сад из-за отсутствия место в детском саду. Ребёнку три года и два месяца, встали мы в очередь детский сад когда нам было два месяца, стояли в очереди в двух детских садах. В июле месяце 2018 г. у меня состоялся разговор заведующего детского сада, которое сказала что возьмёт нас в детский сад, когда нам будет три года. Когда нам исполнилось три года мы прошли комиссию в детский сад и я пошла к заведующей. И тогда она мне сказала что нет места. Другой детский сад знал но снял нас очереди так как мы должны были идти в другой сад. Что мне делать в этой ситуации?

Правомерны ли действия заведующей детского сада, если она сообщила о закрытии детского сада за сутки? Должна ли я была расписаться в уведомлении о закрытии? Если я являюсь сотрудником правоохранительных органов есть у у меня первоочередное право выбирать детский сад для ребенка на время ремонта? Детский сад закрывают с 01.03 по 31.05. Спасибо.

При отказе от вакцинации (АКДС) эпидемиолог детской поликлиники не подписывает карту ребенка для детского сада. Имеет ли он на это право? Врач говорит, даже если я подпишу, то в карте будет указано, что ребенок не привит и его не возьмут в детский сад. Были случаи в нашем городе, что заведующий детского сада отказывал принять ребенка, якобы ваша очередь еще не подошла и мы сначала принимаем детей с прививками. Знаю, что по закону они так делать не должны, но на деле получается другое. Посоветуйте как разрешить эту проблему?

Хотелось бы задать вопрос в первую очередь специалистам которые знаю как обстоит ситуация с детскими садами в Новосибирске. Дело в том что 4 месяца назад моя жена устроилась работать в детский сад, в это время ребенок стоял на очереди в дет. сад. Дальше история получается такая - заведующая пишет ходатойство, жена идет в отдел образования с ходатойством и получает путевку для ребенка в этот сад. Теперь же жена надумала увольняться и думали потихоньку перевести ребенка в другой детский сад на что в отделе образования ответили что ребенок принят в сад по "служебной" путевке, и перевести ребенка в другой сад можно только при том условии если найдется тот кто захочет поменяться местами с условием трудоустройства в этом саду. В итоге жена в любом случае увольняется из этого сада, и как заявила заведующая ребенка она в саду оставлять не намерена и нам тогда придется снова вставать на очередь. У меня есть подозрения что все эти "служебные" путевки чистой воды блеф и если ребенку место в саду предоставлено, то никто его не может его лишить. Подскажите, пожалуйста, так ли это? На какие ухищрения могут пойти отдел образования или заведующая чтобы все таки не оставлять ребенка в саду?

Хочу уволиться с работы по уходу за ребенком до 14 лет. Вопросы. Ребенок попал в детский сад по очереди и позже я устроилась в этот же детский сад работать, может ли заведующая выгнать ребенка из детского сада т.к. Я увольняюсь по уходу за ним. Заведующая просит меня уволиться ещё до отпуска по собственному желанию, а я хочу уволиться последним днём отпуска, по уходу за ребенком до 14 лет.