Администрация при ликвидации филиала не выплачивает зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие
При ликвидации филиала администрация не выплачивает:
• заработную плату за фактически отработанные дни в месяце увольнения;
• компенсацию за неиспользованные дни отпуска;
• выходное пособие.
При ликвидации предприятия сотрудникам выплачивается:
— заработная плата за фактически отработанные дни в месяце увольнения;
— компенсация за неиспользованный отпуск;
— выходное пособие.
Вопрос в следующем, как рассчитывается и из чего состоит выходное пособие?
Можно уточнить если работник вышел с отпуска проработал 14 дней после отпуска мы расчет за неиспользованный отпуск не выплачиваем только заработную плату за эти отработанные дни.
Уволен по сокращению штата в связи с банкротством предприятия, заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие не выплачивают. Какие меры нужно предпринимать?
Руководство фирмы не хочет чтобы сотрудник отрабатывал 2 месяца положенные при сокращении должности.
Под сокращение попадает один из сотрудников предприятия. Как сотрудник отдела кадров могу ли я в предполагаемый день увольнения выдать человеку уведомление о предстоящем увольнении и выплатить заработную плату за отработанный месяц, компенсацию за неиспользованный отпуск и компенсация за 2 месяца. Руководство фирмы не хочет чтобы сотрудник отрабатывал 2 месяца положенные при сокращении должности. Правомерны ли мои действия? Спасибо.
Я работаю в филиале банка. Трудовой договор был заключён с филиалом банка (подписан управляющим филиалом). Банк был признан банкротом. 2 месяца назад был предупреждён о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата. Но, как заявил представитель конкурсного управляющего, заработную плату и выходное пособие нам выплатят позже, через неделю или две после увольнения. Вопрос: возможно ли признание такого увольнения незаконным? Если да, то в отношении кого необходимо подавать исковое заявление (филиал банка сокращают)? Какие выплаты должны быть произведены в день увольнения (заработная плата за отработанное время, выходное пособие, заработная плата за последующий месяц)?
С сегоднешнего дня у меня декретный отпуск, но фактически ухожу в него завтра. Когда мне должны рассчитать заработную плату за отработанный месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск. Больничный лист предоставлен будет только завтра. Заранее спасибо!
Заработную плату при увольнении выплатили через 5 дней после увольнения. Компенсацию за неиспользованный отпуск не выплатили. Оформлен был по бессрочному трудовому договору.
В феврале меня сократили с работы в связи с ликвидацией филиала предприятия, до сокращения я находилась в декретном отпуске 5 лет. Работодатель выплатил мне выходное пособие и заработную плату исходя из расчета заработной платы до декретного отпуска. Через неделю после увольнения я стала на учет в центр занятости, через три месяца мне назначили пособие по безработице в размере 800 рублей. В справке о заработной плате, которую я предоставила центр занятости средняя заработная плата составила 10 900 рублей. Подскажите, пожалуйста, правильно ли начислен размер пособия по безработице? Может при расчете пособия нужно было взять в расчет размер заработной платы до декретного отпуска? Спасибо.
Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск работаю в тубинфекции есть неиспользованные отпуска. В отделе кадров говорят компенсация при увольнении.
В связи с невыплатой заработной платы я уведомил работодателя (написав заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы) и через суд взыскивал задолженности по заработной плате, процентов за задержку заработной платы и компенсацию морального вреда. На основании пункта 2 части 1 статьи 81 Работодатель уволил меня по сокращению штата работников организации, не заплатив мне компенсацию за неиспользованные дни оплачиваемых отпусков и выходное пособие за первый после увольнения месяц. За 4,5 года работы к организации я не разу не ходил в отпуск.
Должен ли я перед подачей искового заявления в суд о взыскании задолженности по заработной плате повторно предъявить работодателю требования о выплате мне остатка задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и % за задержку заработной платы и задержку выплаты компенсации за отпуск? За какой период я могу взыскать компенсацию за неиспользованные дни отпуска?