Расчет отпускных и вычет из окладной части зарплаты - законно ли это?

У нас на предприятии с 1 апреля 2001 года повысили зарплату. В апреле я ушел в отпуск. Положена ли мне индексация при расчете отпускных, ведь средняя зарплата для отпускных будет рассчитываться за январь, февраль, март в которых еще не было повышения з/платы.

У нас длинный отпуск (2 месяца март-апрель), но отпускные дают только за март, остальная часть отпускных выдается в день выдачи зарплаты в апреле. Правомерно ли это?

Меня уволили 27 апреля. Зарплату за апрель получила как положено, но без окончательного расчета (он не был включен в ведомость). Окончательный расчет насчитали к майской ведомости, то есть его я получу в июне в день выдачи зарплаты. В окончательном расчете не сделали налоговый вычет на детей, объяснив что не положено. Но на сколько я знаю что на все выплаты раз в месяц делается вычет. Скажите как правильно? Заранее спасибо.

За март апрель не выплатили зарплату налоги не платят белая зарплата по договору 8 т.р куда писать чтоб получить полный обьём зарплаты в размере 50 т.р.

Мой муж подал заявление на увольнение с 1 апреля 2008 г с иностранной компании осуществляющей деятельность на Территории РФ

За две недели как положено и отработал их.

В день зарплаты расчет с ним не был произведен, даже не была выплачена премия за предыдущий месяц (февраль) которая выплачивается с опозданием на 1 месяц,

Бухгалтерией и отделом кадров было сказано что все выплаты и трудовая книжка, будут выданы в последний рабочий день т.е 31 марта.

31 марта ему была выдана премия за февраль, а окончательный расчет за март, не был произведен, и выплаты будут произведены в конце апреля, и не полном объеме.

В течении какого времени по законам РФ производится расчет с сотрудником при увольнении? Как у него есть права?

Такая ситуация: ушла в очередной отпуск с 6 мая с.г., заявление подписано и передано в бухгалтерию 20 апреля с.г..Надеялась получить отпускные в день выплаты зарплаты (с 5 по 10 число, согласно трудового договора). Уехала в отпуск в другой город. Но 7 мая на карту перечислена только зарплата за апрель, до сегодняшнего дня отпускных нет. Что делать в данной ситуации? Спасибо!

Я сотрудник МЧС с 15 апреля по 7 июня я в отпуске, зарплату дают с 15 по 20 отпускные мне начислили до 15 числа но всего две зарплаты а сегодня дали ежимесячную премию, должны ли были они сначала заплатиь мне зарплату за апрель а потом отпускные две зарплаты? Заранее спосибо за ответ.

Хочу ещё раз узнать по поводу отпускных, мне выплатили за 2 месяца за май и за апрель по среднему. А за март зарплаты не было и как мне быть ждать в апреле зарплату за март или нет? Отпуск с 8 а зарплаты нет до сих пор.

Я работала торговым представителем с 24.10.2012 г., трудовой договор на руках, официальная зарплата по договору 15000, отпуск 28 дней + 8 +3 (за ненормированный рабочий день). Уволена по приказу 30.04.2013 г., расчет до сих пор не произведен (19.05.2013), в том числе не выплачена зарплата за апрель. День зарплаты 10 число. Что и в каком порядке я могу требовать с работодателя? Помогите произвести расчеты денежных сумм?