Имеет ли право работодатель не отпустить студента на сессию? И что делать если так происходит?
Вопрос №634428
из г. Орск
опубликован 12.09.2008, 20:07
опубликован 12.09.2008, 20:07
Имеет ли право работадатель не отпустить студента на сессию? И что делать если так происходит?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ольга Ивановна!
В соответствии со ст. 173 ТК РФ работодатель обязан предоставить вышеуказанным категориям работников для прохождения ими аттестационной сессии дополнительный отпуск с сохранением средней заработной платы (так называемый учебный отпуск). Размер отпуска будет зависеть от того, на каком курсе обучается студент.
К примеру, для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах отпуск составляет 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов - 50 календарных дней. Для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов учебный отпуск составляет четыре месяца, сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
В случае нарушения прав работника вы можете обратиться в Федеральную инспекцию по труду.
С уважением Нахтигаль.
12.09.2008, 20:43
Оценка автора вопроса:
Большое Вам спосибо!!!!!!!!!!!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Орске
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
7
Изменение оснований увольнения
7
Взыскание заработной платы
7
Оспаривание записей в трудовой книжке
7
Обжалование дисциплинарного взыскания
7
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
7
Составление претензий в трудовую инспекцию
7
Судебное представительство
7
Расторжение срочного трудового договора
7
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
7
Привлечение сотрудников к ответственности
7
Составление должностных инструкций
7
Похожие вопросы
Может ли техникум отчислить студента за не закрытую сессию? И правда что студент имеет права на закрытие сессий в течение 1 года?
Работодатель мотивирует это тем, что это коммерческая организация (ООО) и справка-вызов здесь не действует.
Право работодателя не отпустить на сессию после только недели работы по срочному трудовому договору?
Право работодателя не отпустить работника на сессию при краткосрочном трудовом договоре
Может ли университет отчислить студента за не закрытую летнюю сессию, если успехи в новом учебном году хорошие?
Имеет ли права не отпустить на сессию работадатель.
Права работника - отпуск на сессию и возможность обучения
Права студента - возврат оплаты за обучение при прекращении деятельности института
Отказ начальства в отпуске на сессию - мои права и что мне делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут