Незаконное увольнение на заводе в Санкт-Петербурге - сокращение сотрудников без учета законодательства

Я работаю в сельской администрации, нас хотят объединить с городом, и наш штат будут сокращать. Я воспитываю сына одна, муж умер. Сыну 11 лет. Меня могут сократиь?

Работаю в компании 9 лет. сейчас компания в кризисе и начинают сокращать и увольнять людей. Мне предложили уволится по соглашению сторон, с одним окладом, я отказалась, попросила сокращение с уведомлением за 2 месяца, отказали мне. В итоге сказали, что переведут в филиал, самый дальний от моего дома. Подскажите, пожалуйста как мне быть и на что они имеют право, на что имею права я.

P.S. В трудовом договоре у меня стоит подразделение Москвы и М.О. Но в доп. соглашении прописано место где я работаю.

Я работаю в компании ОАО точнее в подразделении, сам филиал находится в другом городе. Ресурсы нашего подразделения купила другая организация, штат будут сокращать, либо увольнять по соглашению сторон. Имеют ли право меня сократить или уволить беременную?

Мой сын на каникулах работал на заводе по договору, ему 14 лет. Директор завода когда узнал, очень ругался, сказал, что начальник не имел право принимать его на работу, и поэтому накажет начальника рублём. Прав ли директор? Сын был оформлен грузчиком, работа не тяжелая.

Я директор. Учредитель сказал убрать водителей (устно). Согласно устава имею право увольнять и принимать на работу. Муж работал водителем. Уволила мужа по соглашению сторон с выплатами выходного пособия. Учредитель заявил в полицию что якобы деньги украл муж, а соглашение не действительно. Правомерны ли обвинения учредителя?

Я работаю на заводе. Я попала под сокращение и меня уволили по соглашению сторон. Через неделю я узнала, что беременна (срок беременности 5 недель). то есть до подписания соглашения я не знала, что беременная.

Что нужно сделать для восстановления на работе?

Оплачивается ли больничный по КОНТРАКТУ?. я вышел на пенсию и со мной заключили контракт на один год. работал на заводе 8 лет, но меня не уволили а заключили контракт.

Я в разводе, одна воспитываю дочь 5 лет. Отработала полгода, и началось массовое увольнение сотрудников по соглашению сторон (увольнять по сокращению штата не хотят). Могут ли меня уволить, на каком основании, и как я могу добиться увольнения по сокращению штата? Спасибо.

Сына принуждают к увольнению по соглашению сторон. Утром вызвали и вручили доп. соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон, подписанное со стороны работодателя. Ранее претензий по работе не было, конфликтных ситуаций не было, устная аргументация - ситуация в компании сложная, у тебя большая зарплата. Сын имеет двух несовершеннолетних детей, один из которых инвалид. Что делать?

Я работал спасателям 2 класса меня уволили нездал аттестацыю имели ли они права увольнять или должны были перевести на 3 клас.