Насильно в отгул. Ни приказа ничего, только устно. А потом прогул?

Механик отказывается признать отгул и угрожает увольнением - мой опыт борьбы с несправедливостью

Написал заявление на отгул, механик сославшись на занятость отпустил устно! Выйдя потом на работу - обвинил меня в прогуле и заставляет увольняться! Я отказался-сейчас собирает документы на увольнение за прогул!

Подробнее

Интересно

2 ответa

Что делать, если назначенный отгул на работе заменяется прогулом?

ТАКАЯ СИТУАЦИЯ ПРОСПОЛА НА РАБОТУ. ПОЗВАНИЛА НАЧАЛЬНИКУ ДОГОВОРИЛАСЬ ОБ ОТГУЛЕ. ПОТОМ ВЫШЛА НА РАБОТУ, И МНЕ ГОВОРЯТ ОТГУЛА НЕ БУДЕТ, А БУДЕТ ПРОГУЛ. что делать.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Проблемы с отгулом - Вакцинированная работница оспаривает отказ работодателя после позднего приказа

Вакцинацию от ковида я сделала в январе и в феврале 2021 г. Приказа про отгул на тот момент не было. На сегодняшний день работадатель отказывает в днях отгула, поскольку приказ издан только в июле. Правомерно ли её действия?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как выбрать правильную причину отгула для уверенности в ее одобрении работодателем

Работодатель не подписывает заявление на отгул. Какую причину отгула заявить в заявлении что бы работодатель не смог отказать в отгуле?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Составление актов об отсутствии на рабочем месте и докладных записок при увольнении за прогул - на сколько дней составлять?

При увольнении за прогул акты об отсутствии на рабочем месте и докладные записки необходимо составлять на каждый день прогула до даты увольнения или необходимо составить только на первый день отгула и на последний день отгула.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Отказ от принудительного увольнения на основании приказа о прогуле и вопрос о его законности

Принуждают уволиться по собственному, отказываюсь. Придумали уволить по статье, подготовлен приказ за прогул. Стоит ли подписывать этот приказ и правомерно ли такое увольнение (на основании приказа о прогуле). Есть иждивенец.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Вопрос: Если я соберу подписи с так называемых свидетелей, смогу ли я доказать, что прогула не было?

Помогите пожалуйста! Я попросил отгул у мастера на работе, при этом не оформил его в письменной форме. Мастер согласился на отгул, но позже оказалось, что он поставил мне прогул, и теперь у меня большие проблемы на работе.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Я находился в отгуле по приказу и ушёл на больничный, отгул сгорает?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Возможность обжалования увольнения после прогула без объяснительной записки

Уволил сотрудника за прогулы без уважительных причин. Прогул состоялся, но выдать на руки требование о даче объяснительной сразу не было возможности, так как работник уехал на курсы (не дожидаясь приказа на командировку и командировочного).

Подробнее

Интересно

1 ответ

Правомочность требования работодателя о отработке 6 часов в выходной день без подписания отгула и возможность предоставления

Работодатель привлекает к работе в выходной день, при этом на предприятии действует устное (приказа и коллективного договора нет) распоряжение за 1 день отгула отрабатывать не менее 6 часов. Имеет ли право работодатель требовать это и не подписывать отгул?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Насильно в отгул. Ни приказа ничего, только устно. А потом прогул?

Бесплатный вопрос юристам онлайн