Организация труда на железнодорожном транспорте для беременных - подходящий момент для перевода на легкий труд

У меня такая ситуация, я работаю на железной дороге дежурной по станции, работа не легкая, ответственная, и мне приходиться добираться на поезде, сейчас я на 7 неделе беременности, скажите должны ли меня перевести на легкий труд или они могут меня оставить на этой работе?

Девушка работает на жд транспорте, в должности дежурной по жд станции, обратилась в женскую консультацию, на УЗИ обнаружилась беременность до 4 месяцев, на учет генеколог не поставил, через 3 недели повторное УЗИ показало 7 недель, генеколог поставил срок 6 недель, но на учет опять же не поставила, дала направления на анализы, на жалобы на тошноту ни как не отреагировала. Подскажите с какого срока обязаны поставить на учет и с какого срока в данной профессии обязаны поставить на легкий труд, какими статьями руководствоваться?

Сотрудница нашей организации принесла справку, в которой указана беременность 6 недель. Она сказала, что ее должны перевести на легкий труд. Какой труд считается легким? Что делать, если в нашей организации нет легкого труда?

Работаю дежурной по станции 4 класса. Сейчас в положении, при просьбе предоставить легкий труд мне убрали ночные смены и дальше предлагают работать на должности дежурного. Считается ли это легким трудом вебь долюность дежурного по станции и всегда напряженность и ответственность за безопасность движения. У нас уже 4 человека так отстранили по беременности а мне отстранение не дают 'По материалам юридической социальной сети www.9111.©'

На данный момент работаю в оао ржд сутки через трое дежурной по станции, недавно встала на учет по беременности, подскажите, знаю что сутками опасно работать в моем положении, если взять справку на легкий труд, какие условия мне должны предложить? Если переведут на другую должность, моя зарплата сохранится или нет?

Я на 4 неделе беременности и работаю на вредном производство. Должны ли меня меня перевести на легкий труд по заявлению и что если руководитель не найдет для меня легкого труда?

Я работаю на железнодорожной станции, дежурный, в 2018 году станцию планируют закрыть, я с 2015 года нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, я мать одиночка, имеет ли право работодатель сократить меня?

Я работаю в детской поликлинике участковой мед сестрой! Положен ли мне легкий труд. От чего именно меня должны освободить? С какой недели беременности?

Помогите решить вопрос. Я работаю на автозаправочной станции при сроке беременности 15 недель. Со справкой на легкий труд съездила в офис т они мне отказали сказали нет у них легкого труда для беременных и попросили уволиться по собственному желанию. Что мне делать?