Автомобильная авария привела к опозданию на работу на час - правомерен ли запрос работодателя о дополнительной отработке?
опубликован 21.03.2015, 18:36
Ну опоздали на работу без уважительной причины, доказать ни чего не смогли, отрабатывайте, другого выхода у вас нет.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Есть ли закон где указаны уважительные причины? (Вообще-то у меня есть фото в качестве доказательства на которых зафиксированы число и время)
Уважительными причинами опоздания на работу считаются:
— болезнь сотрудника
— болезнь его близких родственников
— смерть кого-то из членов семьи
— авария
— стихийное бедствие
— несчастный случай или другие чрезвычайные обстоятельства.
Нет в законе не указано причин.
при дтп может быть только справка с гаи доказательством
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Продолжительность рабочего времени электрогазосварщика и проблемы возможной неоплачиваемой работы
Суммированный учет рабочего времени и продолжительность 44 часов - правомерны ли такие действия работодателя?
Работодатель требует отработки времени в двойном размере при раннем уходе на отпуск - что говорит законодательство?
Правомерность установления посменной работы с продолжительностью рабочего времени 44 часа в неделю и суммированного
Вопрос о праве работодателя не оплачивать обеденный час при непрерывной работе с 9 до 21 часа
Снижение часов работы по вахтам - имеет ли работодатель право?
Вопрос компенсации переработки при укладке асфальта при внеплановом ремонте сетей канализации
Начисление заработной платы и прочие вычеты для наполнителей, работающих сутки через трое
Сомнения в правильности начисления заработной платы - верен ли данный расчет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут