Какие могут быть дольнейшие действия.
Я военнослужающий. Работаю в учереждении МОРФ. При проведении проверки, ревизор в акте ревизии, указал что яне соответсвую занимающей должности, при этом не указал конкретных причин. Какие могут быть дольнейшие действия.
Каковы правила проведения ревизии в снт за прошедшие 3 года, кто должен присутствовать при ревизии (новый ревизор, старый ревизор, новый казначей, старый казначей, председатель). Есть ли на это какие-либо законы или постановления! Какие существуют правила по передачи документов для проверки.
Хотелось бы уточнить-какое образование должно быть у сотрудника ФОКа, занимающего должность методиста-инструктора ФСО. Начальство утверждает, что я не соответствую занимающей должности (предлагают другую, законно лиэто? Как быть?
Будет ли правомерно следующее: в этом году истекает срок полномочий ревизора садового товарищества. Желающих занять эту должность нет. В Уставе иные действия не прописаны. Если на общем собрании будет принято решение о проведении аудиторской проверки за отчетный период (например, за два года-срок полномочий председателя), то будет ли это правомерно? Или ревизор обязательно должен быть?
Устроился на работу продавцом, ревизия не производилась при вступлении в должность. Могу ли быть ответственным при проведении ревизии и выявлении недостачи?
Как быть если ревизорв снт предоставил акт ревизии и первичные документы которые брал на проверку за 2019 г а предоставил 2022 г а новая ревизор прверила уже 2019 г и заоктировала еще в 2021 г.
Сельхозуправление нашего района провело выездную проверку посевных площадей нашего хозяйства. Составили акт проверки. Но дело в том что нас не оповестили о проверке и мы не присутствовали при этом. Позже в суде акт проверки предоставили более ранним числом. Как доказать что дата проверки не та.и правомерно ли НЕоповещение руководства фермерского хозяйства о проведении проверки и отсутствия при ней. есть ли инструкции по проведению выездной проверки где указаны требования ее проведения. Если можно то скиньте ссылку на этот закон. Спасибо.
Написал заявление по собственному желанию. Была назначена ревизия. Сотрудник которому передаю дела на ревизию не пришел, ревизор провел проверку поверхностно, мотивируя тем что это долго и сложно пересчитать. Акт передачи ни кем не подписан. Как быть?
Такая ситуация:
Работая в ночную смену, с 20-00 до 8-00, в 6-00, пришел ревизор-инструктор и начал проводить внеплановую проверку знаний работников. Соответственно, всем тем кому были заданы вопросы, ответить не смогли, о чем ревизором был составлен акт и передан руководству, после чего руководитель, сказал, что согласно акта, все кто не сдал эту проверку, будут лишены 50% премии. Проверка проводилась в устной форме.-Правомерно ли проводил проверку ревизор?
- В какие часы допускаются подобные проверки?-На какие нормативные акты можно ссылаться в последующем?
Спасибо, Сергейю.
Я председатель СНТ "Малые Озерки", пос. Озерки Выборгского района Ленинградской области Петров Ростислав Олегович. У нас нет Положения о проведении ревизии, в нашем Уставе порядок проведения ревизии не прописан. Может ли это служить основанием в отказа ревизору в выдаче копий документов для проведении внеплановой ревизионной проверки?
Работаю в дошкольном образовательном учреждении. Была принята заместителем заведующего. При сокращении данной должности при формировании штатного расписания предложили должность старшего воспитателя. С моего согласия была переведена на данную должность. После проверки выяснилось что я не соответствую квалификационным требованиям и меня требуют уволить. Что делать руководителю чтоб не нарушить мои права и не увольнять меня.