Какими ссылками и пунктами статей законодательных актов они пользовались?
Помогите разобраться в ситуации: Главный бухгалтер сдала в налоговую инспекцию по НДС с опозданием на 10 днй. Налоговики оштрафовали ее по статье 15.5 КоАП РФ. однако бухгалтер предоставила справку о том, что находилась на лечении в стационаре.
Правомерно ли решение налоговиков? Какими ссылками и пунктами статей законодательных актов они пользовались?
Полагаю действия налогового органа неправомерны.
Согласно п.6 ст.80 НК РФ налоговая декларация представляется в установленные законодательством о налогах и сборах сроки.
В соответствии со ст. 15.5 НК РФ Нарушение установленных законодательством о налогах и сборах сроков представления налоговой декларации в налоговый орган по месту учета -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трех до пяти минимальных размеров оплаты труда.
Действительно в соответствии с п. 5 ч. 2 ст. 28.3 КоАП РФ протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 15.5 КоАП РФ, составляются должностными лицами налоговых органов. Однако согласно ч. 1 ст. 23.1 КоАП РФ дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 15.5 КоАП РФ, рассматривают судьи.
Таким образом налоговые органы имеют право лишь составлять протоколы по данным правонарушениям, а привлекают к ответственности - судьи, то есть решение налоговиков неправомерно.
Далее, в Вашем случае думаю можно расчитывать на применение лицом рассматривающим дело об административном нарушени такого смягчающего обстоятельства как внезапная болезнь бухгалтера, небольшие сроки нарушения
С уважением,
Спросить
Прошу Вашей помощи. Официально трудоустроен, НДФЛ было удержано, справки предоставил, получил отказ в выдаче ВНЖ, На запрос УФМС пришёл ответ о том что в налоговой инспекции нет на меня информации. Бухгалтер утверждает что она финансовый отчет предоставила в налоговую инспекцию.
У нас возникла ситуация. ООО уплачен ЕСН полностью за 2002-1 квартал 2004 г., но в лицевых счетах налоговой инспекции они не отражены. Платежи ООО пришли в налоговую инспекцию в электронном виде, в котором в "наименовании плательщика" указано - "плательщик неизвестен". Однако, эти платежи разнесены по кодам бюджетной классификации и, как отвечают в налоговой, налоговики не могут их изменить. Раз этих платежей нет на наших лицевых счетах, то налоговики собираются взыскать с ООО суммы ЕСН за указанные выше годы. Правомерны ли действия налоговиков, ведь согласно ст. 45 НК РФ обязанности по уплате налогов ООО исполнило (платежи прошли по выпискам банка и не вернулись)? И что делать в такой ситуации?
Бухгалтер ООО была уволена 09.09.2013 года не по собственному желанию, а за то, что не исполняла свои обязательства, с занесением соответствующей записи в ее трудовую книжку. В ноябре 2013 года, уже не являясь главным бухгалтером Общества (но оставив себе пустые листы с печатями), она сдала уточненную налоговую декларацию за 2 квартал 2013 года, направив ее по почте, заявив к доплате НДС в сумме более 1 млн. рублей. На основании данной декларации налоговая инспекция выставила инкассо в банк, списав с него денежные средства. Общество по данному факту написало объяснение в налоговую инспекцию о том, что Общество никогда такую декларацию не сдавало, на что налоговая инспекция не приняла каких-либо мер, более того устроила камеральную проверку. Копию декларации по запросу налоговая инспекция предоставила, на которой стоит поддельная подпись директора. В возврате незаконно списанных денежных средств налоговая отказывает. Вопрос: Каковы действия ООО в данной ситуации? Как обжаловать действия налоговой инспекции по проведению камеральной проверки по документу, к которому Общество не имеет отношения? Можно ли привлечь к ответственности бывшего главного бухгалтера?
Помогите разобраться в такой ситуации.
Я приобрела квартиру в мае 2005 г, обратилась в налоговую инспекцию за уведомлением для имущественного вычета. Это уведомление я предоставила на работу. Бухгалтер по з/пл отказал мне в возврате подоходного налога за период с января по июль 2005 г, а подоходный налог не будут удерживать с августа 2005 из з/пл. Получается что за период с января по июль мне в следующем году придется обращаться в налоговую инспекциию с декларацией для возмещения подоходного налога.
Правомерны ли действия бухгалтера?
Может ли налоговая составить протокол на должностное лицо по ст.15.5 КоАПРФ, если уже вынесла решение на юр лицо по ст. 119 НК и взыскала штраф? Срок привлечения по ст. 15.5 КоАП РФ 1 год? Может ли НК привлечь должностное лицо директора, если в штате есть главный бухгалтер, и именно главный бухгалтер предоставил налоговую декларацию позже на 1 день? Может НК составить протокол и на директора и главного бухгалтера?
Моя сестра работает врачом в частном медицинском центре. Её оштрафовали якобы по жалобе пациента, при этом, администрация, никаких доказательств наличия жалобы вообще не представила. Подскажите, пожалуйста, на какие статьи и каких законодательных актов нужно сослаться при составлении жалобы в инспекцию по труду. Заранее благодарна!
В ООО увольняется генеральный директор. Принято решение о том, что главный бухгалтер будет временно исполнять обязанности генерального директора. Подготавливается решение учредителя о временном замещении генерального главным бухгалтером (учредитель в одном лице), форма справки в налоговую. Главный бухгалтер продолжает выполнять свои обязанности и дополнительно выполняет обязанности генерального директора. Это правильный алгоритм оформления документов?
Мне 15 марта 2013 дали справку на легкий труд по беременности. Написала заявление начальнику цеха. До сегоднешнего дня он мне не предоставил. После я подала жалобу в прокуратуру. Потом прокуратура передала материал в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция провела проверку на предприятии. Отдел кадров сказали труд. Инспекции. Что я не каких документов им не предоставила. Я же предоставила начальнику цеха! Помогите решить вопрос? Стоит ли обращаться в суд?
На предприятии сложилась следующая ситуация: старый главный бухгалтер написал заявление и увольняется только через неделю, нового главного бухгалтера уже нашли, но не знаем как оформить его на период до увольнения предыдущего (он настаивает на должности главного бухгалтера, но тогда получается что в данный период будет два главных бухгалтера). Необходимо чтобы новый главный бухгалтер вышел на работу пока еще работает старый главный бухгалтер, чтобы он передал все дела новому. Новый главный бухгалтер не хочет выходить на работу и принимать дела у старого пока его не оформят соответствующим образом. Возникает вопросы:
Можно ли принять главного бухгалтера на эту должность пока не уволился старый?
Как оформить нового главного бухгалтера, чтобы он смог принять дела у старого до увольнения последнего?
Желательно при ответе указать ссылки на статьи нормативных актов.
Заранее спасибо!
Я сотрудник УИС мне нужна справка 2 ндфл для предъявления в налоговую инспекцию для возврата 13 %. Бухгалтер учреждения говорит что справку выдаст только после 1 апреля потому что ей нужно сдавать отчеты в налоговую инспекцию. Имеет ли она право задерживать с выдачей справки.
