Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 24.03.2015, 22:34

Нарушение процесса передачи финансовых отчетов организации и требование дополнительных выплат со стороны бывшего главного бухгалтера - как работодателю реагировать?

Вопрос №6390580 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.03.2015, 22:34
Мой Гл.бухгалтер забрала себе финансовые отчеты нашей организации за предыдущие отчетные периоды без моего ведома. В данный момент уже не работая в нашей организации требует с меня дополнительных выплат, о которых мы ранее не договаривались. По зарплатным ведомостям, как и фактически, она получила расчет, кроме последнего месяца работы, в котором она так и не сдала мне полностью все документы и не отчиталась за свою работу. Сейчас меня ставят перед фактом, что документы организации мне отдадут только после выплаты остатка, а если я не согласен, то документы она не отдаст и ещё обратится с жалобой на меня как на работодателя. Не знаю как грамотно отреагировать на такую ситуацию. Помогите советом, если можно.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте,Максим Александрович!

Не ведите устных переговоров,только в письменной форме. Направьте в адрес бухгалтера заказное письмо с уведомлением в котором подробно изложите( в корректной форме) свою позицию.Предложите добровольно вернуть документы,которые ей не принадлежат,отчитаться и сдать работу, не забудьте сообщить,что готовы выплатить причитающуюся ей сумму в полном обьеме Это письмо сослужит Вам добрую службу,если она обратиться с жалобой.

24.03.2015, 22:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Обратитесь с заявлением в полицию, по данному факту.

24.03.2015, 22:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Задерживать выплату заработной платы Вы не имеете право. А бухгалтер - удерживать документы. Лучше выплатите ей задолженность и истребуйте документы в судебном порядке вместе с взысканием причинённого удержанием документов ущерба.

24.03.2015, 22:39
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских