Вопросы почтового отделения - требования за недоплату и разыскивание перевода

Вопрос №6400852 из г. Хабаровск
опубликован 26.03.2015, 05:27

Работала начальником почтового отделения. Отделение маленькое, работала одна. Уволилась 10 марта 2015. Теперь звонят уже второй раз с информ. Пункта почтамта:1) не доплатила при переводе наложенного платежа 5 копеек, требуют отправить их, заплатила за перевод 50 рублей; 2) разыскивают перевод наложенного платежа за июль 2014. Если не найдут скажут мне платить. Имеют ли право на такие требования? Я больше не их работник и не могу сама искать подтверждения их словам. Могут ли они предъявлять теперь мне претензии по некачественно оказанным услугам?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

После увольнения никаких претензий к вам не имеют права предъявлять

26.03.2015, 05:29

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Винкин Александр Анатольевич

Юрист из города Хабаровск

4.8 302 отзывa

В соответствии с ч. 2 ст. 392 ТК РФ работодатель вправе обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

До обращения в суд работодатель должен точно установить, что ущерб причинен по Вашей вине и объективно установить размер причиненного ущерба. Вы вправе не возмещать в добровольном порядке предъявляемые к Вам материальные претензии работодателя до вступления в силу судебного решения.

26.03.2015, 06:22

Спросить юриста