Потеря северного стажа - почему мне отказали в пенсии после работы телефонисткой

Действующее законодательство предусматривает право на досрочную трудовую пенсию граждан , которые заняты на работах с вредными и тяжелыми условиями труда. Статьей 27 Федерального закона " О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 № 173-ФЗ предусмотрено право выхода на пенсию:

- по Списку № 1 мужчинам по достижении 50 лет и женщинам по достижении 45 лет, если они соответственно трудились не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев соответственно на работах с вредными условиями труда и имеющих страховой стаж 20 и 15 лет.

- по Списку № 2 мужчинам по достижении 55 лет и женщинам по достижении 50 лет, если они трудились не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет соответственно на работах с тяжелыми условиями труда и имеющих страховой стаж 25 и 20 лет.

Однако некоторые граждане по каким-либо причинам не отработали полный требуемый стаж на вредных и тяжелых работах. Для таких граждан предусмотрено снижение возраста пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ, однако данный стаж не должен быть менее половины требуемого.

Так, гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, дающих право на досрочную трудовую пенсию по Списку № 1 (мужчины не менее 5 лет, женщины - не менее 3 лент 9 месяцев), трудовая пенсия по старости назначается мужчинам и женщинам с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 Закона № 173-ФЗ, на один год за каждый полный год такой работы. Страховой стаж при этом должен составлять 20 и 15 лет соответственно.

Гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с тяжелыми условиями труда, дающими право на трудовую пенсию по старости по Списку № 2 ( мужчины - не менее 6 лет и 3 месяцев, женщины - не менее 5 лет), трудовая пенсия по старости назначается: мужчинам - с уменьшением общего пенсионного возраста на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев, а женщинам - за каждые 2 года такой работы. Страховой стаж при этом должен составлять соответственно 25 и 20 лет.