Светлана
26.10.2016, 16:57
Работнику установлена 3 группа инвалидности., он написал заявление на увольнение по состоянию здоровья. По какой статье ТК РФ уволить?
Подробнее
Работник с третьей группой инвалидности хочет уволиться по состоянию здоровья - какую статью применить?
• г. Архангельск
Работнику дали 3 группу инвалидности, но легкого труда в организации по его состоянию здоровья нет. Работник написал заявление об увольнении по состоянию здоровья. По какой статье его уволить?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
27.03.2015, 10:53,
г. Таганрог
ст. 83 ТК РФ 5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
СпроситьПожаловаться
27.03.2015, 13:19,
г. Архангельск
Ответ Белоусова С.Н. неверный.
Увольнять нужно по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ (отказ работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (ч.3 и 4 ст.73 настоящего Кодекса).
СпроситьПожаловаться
Лидия Викторовна
11.10.2017, 11:49
РАБОТНИК ПОЛУЧИЛ 3-Ю группу инвалидности. Работал трактористом-машинистом-это считается тяжелый труд. У работодателя-индивидуального предпринимателя - не имеется легкого труда. Как уволить работника.
Подробнее
Оксана
20.01.2015, 10:38
Работнику выдана справка врачебной комиссии о том, что организация должна предоставить легкий труд. В нашей организации, детском саду, нет легкого труда. По какой статье правильно произвести увольнение.
Подробнее
Сабиров Рустам Фанисович
21.07.2017, 13:02
Работник организации написал заявление об увольнении по собственному желанию. По семейным обстоятельствам попросил уволить его в тот же день. Был издан приказ об увольнении, произведен расчет, выдана трудовая книжка.
Подробнее
Наталья
22.08.2016, 08:23
Работника, после перенесения инфаркта, перевели на легкий труд по состоянию здоровья, В нашей организации нет такого труда. Статья закона, по какой можно уволить работника?
Подробнее
Ирина
16.12.2019, 16:04
За то что, директор не доверяет работнику, думает что его обманывает, сказал написать заявление на увольнение. Работник написал заявления на увольнение, следом написал заявление об отзыве заявления на увольнение.
Подробнее
Светлана Евграфовна
21.01.2015, 06:40
Нашему сотруднику который работает сторожем (работы в ночные смены) присвоена 3 группа инвалидности 1 степени. Работник просит чтобы его уволили по состоянию здоровья. Предложить другое место работы организация не может в связи с отсутствием вакансий.
Подробнее
Ирина
05.02.2016, 16:54
Работник написал заявление на увольнение, может ли работодатель уволить работника раньше, чем за 2 недели и по какой статье?
Подробнее
Жанна
08.04.2011, 19:22
Сотруднику дали 2 группу инвалидности на год, по какой статье его можно уволить? Он написал зявление по состоянию здоровья, в соответствии с медицинским заключением.
Подробнее
Марианна
03.02.2018, 16:34
Работник написал заявление об увольнении. В период отработки передумал увольняться и написал заявление об отзыве заявления на увольнение. Период отработки еще не прошел, работник всеже решил уволиться.
Подробнее
