В этот же день мне звонят с отдела кадров и спрашивают что написал врач, производственная травма или нет.

Здравствуйте! Такая проблема (что я 24 марта 2015г получила производственную травму на работе(сама не поняла как это случилось, но упала на лестнице пропустив ступеньку, падая на левую ступню.) (врач(по месту жительства) сказал что это серьёзно и выписал костыли, мазь, таблетки итд). На работе меня сначала увезли на скорой помощи повезли в травмпункт. На след.(25 числа) день на такси и при помощи мамы я отправилась к травматологу. В этот же день мне звонят с отдела кадров и спрашивают что написал врач, производственная травма или нет. К часу мне звонит девушка( специалист по охране труда) с Санкт-Петербурга. Говорит что с моих слов должна составить акт о том как это случилось. И через 30 минут мне перезванивает менеджер по персоналу говорит что подъедет сегодня и составит акт формой Н-1. Подъехав домой, выдаёт тот листок где смысл был явно не такой как я говорила. Было написано что я самостоятельно отправилась к врачу, что меня никто не толкал и по собственной неосторожности я спускалась и упала на лестнице. Даже в строке примерно: Укажите причину травмы было написано что упала я по своей неосторожности. Я не согласна с этим была и переписала его. Она взяла листы с собой и мне ничего не отдала. Сказала что будут разбираться внутри магазина. и Что якобы этим заявлением подставляю своего заместителя руководителя секции. А на вопрос Что вы меня всё равно уволите. Она промолчала. И что кроме больничного (голого оклада)мне ничего не положено. Подскажите куда обращаться? Что предпринять дальше? И надо ли? мне 22 столкнулась в первый раз.