Как защититься от необоснованных обвинений и угроз работодателя в ситуации с кражей шубы

Как мне поступить в моей ситуации: я работаю без трудового договора у ИП продавцом. Вчера была совершена кража шубы, о чём я сразу поставила в известность директора (ИП), в свою очередь она (по её словам) подала заявление в полицию и тут же стала требовать с меня расписку о возмещении ущерба. Я написала объяснительную записку для предоставления в полицию, от расписки отказывалась, но она напару с родственницей (собственником торгового помещения) стала вынуждать и угрожать подачей заявления о том, что это я совершила кражу, выплатой налогов из заработной платы, оглаской. Затем они направились ко мне домой и продолжили при муже настаивать на своём, а так как я была на гране нервного срыва, им удалось меня заставить написать расписку, о том, что я купила у них шубу и обязуюсь оплатить стоимость до 31.12.15 г. Добавлю, что полиция потребовала трудовой договор и мои паспортные данные, но при поступлении на работу, я просто подписала бланк трудового договора (он и вчера был не заполнен, но директор собиралась его заполнять) и официально не проведена, тем более, я работала у них с перерывом: с 11.02.13 г по 30.04.14 г, затем меня уговорили вернуться, с 08.10.14 г и по сегодняшний день работаю. Сегодня сдала под отчет весь товар сменщице и сообщила, что не буду работать, на что ИП заявила, что подаст заявление в полицию уже на меня. Спасибо.