Как получить зарплату выше минимальной оплаты труда без стимулирующих выплат в садике?
опубликован 28.03.2015, 03:50
Если стимулирующих надбавок Вас лишили необоснованно Вы можете обжаловать такое решение работодателя в установленном законом порядке.
В случае лишения стимулирующих надбавок Вам обязаны выплатить заработную плату в размере не ниже оговоренного трудовым договором (как минимум оклад, надбавку за работу в Южных районах дальнего Востока и надбавку за стаж работы в этих районах). Ниже МРОТ установленного в Вашем регионе оплачивать не имеют права.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час
Здравствуйте! Если стимулирующие выплаты оговорены в Вашем трудовом договоре как ежемесячные,то должны заплатить.
Ниже МРОТ не имеют право платить.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Может ли директор школы исправлять стимулирующие выплаты по приказу, если комиссия ошибочно распределила их?
Изменения в должностных обязанностях и премировании инструктора по физическому воспитанию и воспитателя
Организация начисления стимулирующих баллов в школе для преподавателей воспитательной работы
Детский сад получил задолженность перед стимулирующим фондом - законно ли уменьшение ежемесячной выплаты?
Введение новых эффективных контрактов на скорой помощи вызывает изменение системы стимулирующих выплат с января 2017 года
Неверное изменение графика работы медицинской сестры привело к снятию стимулирующих выплат
Формирование суммы стимулирующих выплат в детском саду - протоколы, комиссия и изменение баллов
Порядок действий при изменении системы оплаты труда - утверждение изменений в Положение, новое штатное расписание
Может ли директор лишить заместителя стимулирующих выплат в сельской школе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут