Предоставляется ли отпуск по уходу за ребенком до достижения им 14 летнего возраста с сохранением стажа
Предоставляется ли отпуск по уходу за ребенком до достижения им 14 летнего возраста с сохранением стажа, но без сохранения рабочего места?
Уважаемая Галина! Отпуск до достижения ребёнком 14 лет никогда не предоставлялся женщинам и не предоставляется. Согласно ст.256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Ранее в период действия "ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ НЕПРЕРЫВНОГО ТРУДОВОГО СТАЖА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПОСОБИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ"(утв. Постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 № 252)(ред. от 01.07.1991, с изм. от 02.03.2006) при расторжении трудового договора беременными женщинами или матерями, имеющими детей (в том числе усыновленных или находящихся под опекой или попечительством) в возрасте до 14 лет или ребенка - инвалида в возрасте до 16 лет, непрерывный трудовой стаж (для оплаты больничного)сохранялся при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста. Эти правила фактически утратили силу с 1 января 2007 года в связи с вступлением в силу Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, установившего новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, в соответствии с которым размер указанного пособия не зависит от непрерывности трудового стажа. Таким образом теперь подобные записи при увольнении в трудовую книжку не вносятся.
Спросить
Можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком, без сохранения заработной платы, но с сохранением рабочего места, после достижения ребенка 3-х летнего возраста?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 летнего возраста. Могу ли я продлить отпуск с сохранением рабочего места до достижения ребенком 6 летнего возраста.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Могу ли каким-то образом продлить отпуск до достижения ребенком 6-и летнего возраста с целью сохранения рабочего места. Может быть есть какие - либо другие варианты для сохранения рабочего места? Спасибо.
Скажите можно ли написать заявление на работе об отпуске без содержания по уходу за ребенком до достижения им 4 лет с сохранение рабочего места?
В настоящее время имеется ли возможность уйти в отпуск до достижения ребенком возраста 14 лет с сохранением рабочего места, но без сохранения заработной платы, ранее это было возможно? И будет ли прерываться стаж трудовой деятельности, в связи с указанным видом отпуска, необходимый для исчисления пенсии?
Предоставляется ли отпуск без сохранения з.п., по уходу за престарелыми родителями, сроком до 1 года, но с сохранением рабочего места (должности)
Я вышла на работу после 3-х летнего отпуска по уходу за ребёнком, в сад не пошёл,могу ли я написать административный отпуск с сохранением рабочего места за свой счёт до достижения ребёнком 3 с половиной лет (т.е на полгода)
Ребёнку скоро 3 года. Могу ли я как то продлить отпуск по уходу за ребёнком, без сохранения зарплаты, но с сохранением рабочего места?
Могу ли я находиться в отпуске без сохранения заработной платы (с сохранением рабочего места) до достижения ребенком 14 лет. Если да, то на основании какого документа? Спасибо.
