Условный срок по ст. 158 ч. 2 пункт в и возможность выплаты судебного штрафа

Вопрос №6424571 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.03.2015, 18:51

У меня условный срок по статье 158 ч 2 пункт в

меня вызвали в инспекцию, спросили работаю ли я, я сказал нет, мне дали 10 дней чтоб я смог устроится официально а иначе по их словам они пошлют меня к платным врачам а потом устроят типо дворником. Я сейчас устроился на стройку електомонтажником но не офицально и без договора.

По решению суда назначить мненаказание в виде исправительных работ сроком на 1 год с удержанием в доход государства 15% зароботной платы.

Можно ли договорится что я без справки о офицальной работы буду выплачивать по их реквизитам 1500-2000 р в месяц?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! Принудительный труд у нас запрещен, заставить работать вас не имеют право.

28.03.2015, 18:54

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Кострома, стаж 31 год

4.9 3284 отзывa

Частенько меня веселят ответы некоторых коллег......Но сегодня просто шедевральный ответ.....С которым Вы можете запросто попасть в места лишения свободы!

Исправительные работы-это один из видов уголовного наказания, которое Вы обязаны исполнять.

И это именно принудительное привлечение к труду на назначенный Вам срок.

Вас УИИ обязана трудоустроить.А Вы не вправе отказаться от предложенной работы. НЕ выполните, будет предупреждение, потом еще.....А уже потом суд может заменить неотбытое наказание принудительными работами или лишением свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за три дня исправительных работ.

И никаких договоренностей быть не может... Вы обязаны трудиться официально....

Если не хотите...что поделаешь....Будете в местах лишения свободы выполнять неквалифицированный труд.

29.03.2015, 17:06

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста