Оплата больничных листов при выходе на работу из декретного отпуска до 3 лет ребенку - как это работает?

• г. Пермь

Вопрос - работница хочет выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком раньше, чем ему исполнится 3 года. Возможны больничные листы. Как они оплачиваются?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Да, в общем порядке оплачиваются.

Спросить
Пожаловаться
Татьяна
03.03.2015, 17:22
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хочу выйти на работу раньше чем ему исполниться 3 года, работодатель говорит что выходить не куда, оперирует тем что сотрудница на моем месте находиться в декретном отпуске и ее уволить нельзя и мне выйти не куда как так возможно.
Подробнее
2 ответa
Вероника
07.07.2015, 11:24
Я в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Планирую выйти на работу раньше, чем когда ребенку исполнится 3 года. Через сколько дней я могу выйти на работу, хочу, например, выйти завтра.
Подробнее
4 ответa
Галина михайловна
20.03.2015, 20:44
Работник ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Трудовой договор с временным работником заключили на период отсутствия основного работника, но указали дату окончания договора. (т.е когда ребенку исполнится 3 года).
Подробнее
1 ответ
Августина
29.10.2015, 23:12
Можно ли сократить должность работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком? Понятно, что работника уволить нельзя пока ребенку 3 года не исполнится. Что делать, если работница захочет выйти на работу до исполнения ребенку 3 лет?
Подробнее
1 ответ
Алексей
24.10.2003, 12:34
В период ежегодного отпуска работнику выдан больничный лист по уходу за больным ребёнком. Как оплачивается больничный и продлевается ли отпуск на время ухода за ребёнком? Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Наталья Андреевна
01.07.2014, 09:44
Я принята на работу временно на место работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Она хочет выйти раньше срока и сразу же оформить трудовой отпуск. Это правомерно? И как быть мне? наталья.
Подробнее
1 ответ
Тамара Викторовна
06.08.2014, 00:20
Моя дочь хочет выйти на работу на полный рабочий день раньше, чем ребенку исполнится 1,5 года. Будут ли ей оплачивать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? В полном ли объеме будет выплачиваться заработная плата? Имеет ли она право на перерыв в работе для кормления грудью ребенка? Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Татьяна Ивановна
10.02.2020, 13:32
Работница ушла в отпуск по беременности и родам, не хочет уходить в отпуск по уходу за ребенком по основному месту работы, хочет работать. Она работает еще как внешний совместитель в другой организации и только по совместительству хочет уйти в отпуск по уходу,
Подробнее
6 ответов
Антон Васильевич
07.07.2021, 18:29
Ребёнок родился в августе 20 го года, сейчас мама с ним в отпуске по уходу за ребенком, в сентябре она хочет выйти на работу. Могу ли я, отец, выйти вместо неё в отпуск по уходу пока ребёнку не исполнится полтора года?
Подробнее
2 ответa
Татьяна
05.11.2012, 07:35
Работница написала заявление по уходу за ребенком до 3 лет, не дождавшись окончания отпуска она хочет выйти на работу, но на ее место работодатель принял другого человека. Может ли он отказать в выходе основного работника на работу пока не закончиться отпуск по уходу до трех лет?
Подробнее
3 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение