Как работодатель может обмануть без полиса ОМС - опыт сотрудника.
опубликован 01.10.2008, 14:02
Я устроился на работу и не позаботился потребовать у работодателя полис ОМС,
прошло полгода и я заболел на 5 дней, больничный лист принести не смог, т.к. работая в Москве, сам я не из Москвы, работодатель часть дней у меня вычел как за отпуск за свой счет.
Имеет ли работодатель право требовать с меня больничный лист, не выдав при этом вовремя мне полис ОМС.
Если можно, уточнителе статью трудового кодекса пожалуйста.
Спасибо!
Ни одну из статей Трудового Кодекса работодатель не нарушил. По закону, если это Ваша первая работа, и до этого Вы нигде не работали, то согласно ст.65 ТК" При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем. В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку" ОМС- получается самостоятельно по месту регистрации. Согласно пункта 6.2. Правил обязательного медицинского страхования населения г.Москвы Полисы ОМС выдаются в городе Москве страховыми медицинскими организациями:
- гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства при предъявлении паспорта с отметкой органов регистрационного учета населения регистрации по месту жительства в городе Москве либо свидетельства о регистрации по месту жительства в соответствии со сроком проживания. Детям в возрасте до14 лет полисы ОМС выдаются при предъявлении свидетельства о рождении и паспорта с отметкой органов регистрационного учета населения о регистрации по месту жительства в городе Москве либо свидетельства о регистрации по месту жительства одного из родителей, усыновителей или опекунов;
- беженцам и вынужденным переселенцам при предъявлении свидетельства, выданного Комитетом по делам миграции Правительства Москвы на срок действия свидетельства;
- не имеющим в городе Москве места жительства гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, работающим на московских предприятиях на основании соответствующих договоров" Если у Вас не было ОМС и нет регистрации в Москве , Вы должны были сами уведомить об этом работодателя. Согласно Правилам обязательного медицинского страхования населения г. Москвы, гражданину, не имеющему в столице места жительства, работающему на московском предприятии, полис ОМС выдается по месту работы на основании договора ОМС. Этот договор заключается между предприятием-работодателем, страховой медицинской организацией (СМО), работающей в системе ОМС г. Москвы. В суд на работодателя Вы можете подать в том случае, если работодатель на Ваше заявление откажет Вам в выдаче ОМС. Если Вы лечились не в Москве, а по месту своей регистрации, то у Вас должно быть ОМС по месту Вашей регистрации. И больничный лист Вы обязаны были представить.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Работодатель поступает направомерно, так как Вам должны выдать полис по месту работы.
Можете обратиться письменно в трудовую инспекцию Москвы.
С уважением,
адвокат Иванов К.А.
Я так и думал, что работодатель поступает неправомерно
А какую статью трудового права он нарушает?
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 453 Поиск Регистрация