Скажите пожалуйста может ли премия превышать оклад в заработной плате? Заранее спасибо.

• г. Полевской

Скажите пожалуйста может ли премия превышать оклад в заработной плате? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Оксана. почему нет?-может

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! Может превышать, это регулируется внутренними нпа

Спросить
Пожаловаться
Итт
20.10.2014, 01:48
Я работал в гостиничном комплексе, напротив олимпийского парка. Такая ситуация сложилась, что в соседних гостиницах заработную плату выплатила в двойном окладе так как была олимпиада. Так называемые: олимпийские в размере добав очного оклада к заработной плате,
Подробнее
3 ответa
Наталья Олеговна
24.03.2016, 19:54
Скажите, пожалуйста, если заработная плата начисляется как оклад+премия. Каким образом будет начисляться учебный отпуск: только из оклада или оклад+премия? Спасибо.
Подробнее
2 ответa
Итт
20.10.2014, 01:15
Я работал в гостиничном комплексе, напротив олимпийского парка. Такая ситуация сложилась, что в соседних гостиницах заработную плату выплатила в двойном окладе так как была олимпиада. Так называемые: олимпийские в размере добав очного оклада к заработной плате,
Подробнее
1 ответ
Олеся
02.04.2020, 21:46
Работаю на предприятии, заработная плата складывается из многих показателей, основные оклад и премия, подскажите, карантин с сохранением заработной платы, мне оплатят только оклад без премии и все вместе?
Подробнее
1 ответ
Aura
02.04.2008, 15:14
Скажите, пожалуйста, как оплачивается работа в выходные дни, если у работника оклад и ежемесячная премия-100% от оклада. Входит ли в нее премия или только оклад в двойном размере? Заранее спасибо!
Подробнее
1 ответ
ВАЛЕНТИНА
22.03.2002, 13:39
Ответьте пожалуйста! В трудовом договоре работника в условиях оплаты труда записано:"оклад 2000 руб. + ежемесячная премия 100% должностного оклада" Как должна быть начислена заработная плата работнику если по предприятию премии нет? Заранее благодарю.
Подробнее
1 ответ
Юлия
24.03.2013, 14:49
Я начисляю з/плату из 2-х частей: оклад +премия в размере 60% от оклада. На оклад я даю налоговый вычет в размере 1400 руб. и на премию также. Выходит, что вычет на ребенка составляет 2800 руб. от начисленной з/платы. Это правильно? Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Павел Юрьевич
30.07.2015, 21:52
Закон на ли начисление заработной платы исходя из фактически отработанного времени если сотрудник в полном объеме выполняет свои обязанности и в трудовом договоре оплата указана как оклад плюс премия (10000 оклад плюс 100% премия). И в каком случае работодатель может удержать премию?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение