Уволена по сокращению штата и не получила годовую премию - справедливо ли такое решение и куда обратиться?
опубликован 31.03.2015, 16:41
Я была уволена по сокращению штата (в т.ч. Были уволены еще 12 сотрудников по той же причине). В 2015 году была вы плачена годовая премия, но трем сотрудникам выплаты не было. Хотя все 12 человек от работали шесть месяцев 2014 года. Правомерно ли такое деление? В какую инстанцию нам обратиться?
Здравствуйте! Правомерно ли такое деление? - однозначно не правомерно, обратитесь в суд исковым заявлением о взыскании премии.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 часа
До подачи искового заявления есть ли необходимость письменного обращения в банк? На какие статьи законодательства можно сослаться
такой необходимости нет.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Вопрос о включении трехмесячного пособия по сокращению и пособия службы занятости в расчет декретных выплат
Положена ли годовая премия, если уволен по сокращению штата с 1 октября 2014 года. Квартальные премии не выплачивались.
Отказ в выплате годовой премии после увольнения - правомерность действий руководителя и порядок обращения в суд
Какие годы подходят для предоставления справки о среднем заработке для оплаты больничного листа?
Как получить подоходный налог за период работы до увольнения по сокращению штата в 2016 году
Несправедливое отказывание в выплате премии - могут ли уволенные сотрудники столкнуться с дискриминацией со стороны банка?
Ограничение выплат по безработице после сокращения - законно ли?
ИП, созданное в 2011 году, не работал, но были погашены долги в пенсионный фонд за 2011-2012 годы.
Возможность возобновления подачи деклараций и получения выплат с 2016 года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут