У меня несовершеннолетний ребенок и я уволилась с работы, должна ли я отрабатывать 2 недели?
опубликован 01.04.2015, 08:51
У меня несовершеннолетний ребенок и я уволилась с работы, должна ли я отрабатывать 2 недели?
В соответствии со ст. 80 СК РФ По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В заявлении об увольнении вам необходимо указать "без отработки" и так же указать причину.
Если работодатель не дал согласия на расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения, работник обязан отработать установленный срок. Досрочное прекращение работы в этом случае является нарушением трудовой дисциплины.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Семейный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Междуреченск
Похожие вопросы
Вопрос о необходимости отработки двух недель после увольнения, проработав неделю
Должна ли я отрабатывать 3 или 12 дней. Если уволилась после недели работы?
Вопрос о рассчете зарплаты после отказа от отработки двухнедельного предупреждения
Что делать, если невозможно отработать 2 недели после увольнения из-за трудоустройства на новую работу?
Уволение пенсионера - нужно ли отрабатывать заранее предупрежденные две недели?
Я проживаю в чернобыльской зоне. Уволилась с работы, по собственному желанию. Должна ли я отрабатывать 2 недели.
Сокращенка-должна ли отрабатывать 2 недели
Отрабатывать ли две недели увольнению, если я являюсь студентом очником и у меня уже назначена учебная практика?
Хочу уволиться с работы, должна ли я отрабатывать 2 недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут