Могут ли сократить сотрудника вышедшего из декретного отпуска, если ребенку 1,5 года.
опубликован 06.10.2008, 13:41
Уважаемая Катерина,
мужчину, чья супруга находится в отпуске по уходу за ребенком сократить МОгут.
Если же сам мужчина находится в отпуске по уходу за ребенком (ст. 256 ТК РФ), то ни сократить, ни иначе уволить его в период отпуска не могут. После выхода из отпуска могут.
А женщину, имеющую ребенка в возрасте до 3 лет, не могут сократить независимо от того в отпуске по уходу за ребенком она или работает (ст. 261 ТК РФ). И уволить женщину, имеющую ребенка в возрасте до 3 лет, можно только по ограниченному кругу оснований.
С уважением,
Доникова М.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Могут ли тестировать сотрудника вышедшего из декретного отпуска менее года?
Возможно ли сокращение мужа, если жена находится в декретном отпуске и есть дети, находящиеся на их содержании?
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Сотрудник 2 вышел на работу 12.08. Имеют ли право уволить сотрудника 1 до окончания декретного отпуска
Сохранится ли рабочее место после выхода из декретного отпуска, или новый сотрудник имеет преимущество?
Могут ли сократить на работе молодого отца, если жена находиться в декретном отпуске (ребенку 1 год). Спасибо.
На работе ее предыдущая должность сокращена, и ей предложили место другого сотрудника, который находится в декретном отпуске.
Могут ли сотруднику сократить ежегодный отпуск после выхода из декретного отпуска?
Волнует вопрос, может ли работодатель сократить сотрудника, если жена его находится в декретном отпуске? Спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут