Вопрос компенсации заработка с предыдущего места при правопреемстве - стоит ли учитывать при расчете неиспользованного отпуска?

Работаю на предприятии 9 лет,3 года назад предприятие изменило свое название наООО, при этом не каких выплат произведено не было за неиспользованные отпуска, выплатят ли мне компенсацию за неиспользованные отпуска, которые были при старом названии предприятия, при увольнении по собственному желанию?

Нужно уволить сотрудника в 2015 г. Нужно ли учитывать отпуска за 2013-2014 г.г. при расчете компенсации за неиспользованный отпуск?

Проконсультируйте, пожалуйста по вопросу компенсации за неиспользованный отпуск. За 4 года накопилось 100 неиспользованных дней отпуска. При увольнении будет выплачена компенсация за все эти дни или же только из расчета за последние 18 мес?

Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск работаю в тубинфекции есть неиспользованные отпуска. В отделе кадров говорят компенсация при увольнении.

Сотрудник болеет больше полгода. Увольняется по состоянию здоровья. Месяцы болезни учитывать при расчете компенсации за неиспользованный отпуск.

Должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный в 2006 году отпуск на предприятии, если я увольняюсь с него по переводу на другое предприятие? Или у меня сохраняется право на отпуск на новом месте работы, и компенсация будет выплачена только после увольнения с этого места работы?

Должен ли работодатель учитывать сумму пособия к отпуску, предусмотренного трудовым договором, при расчете компенсации за неиспользованный отпуск в случае увольнения по собственному желанию?

Если должен, то на основании какого правового документа?

Два месяца назад я был переведен на новое место работы с переводом компенсации за неиспользованный отпуск на новое предприятие. На протяжении текущего года на старом предприятии отгулял 29 отпускных дней. За предыдущие годы накопились ещё 21 день отпускных, которые и были переведены на новое место работы. Прошу Вас разъяснить, имею ли я право на денежную компенсацию на новом месте работы за эти неиспользованные 21 день ежегодного оплачиваемого отпуска?

Заранее благодарен.

Учитывать ли в расчет среднего заработка для, оплаты больничного листа, компенсация за не использованный отпуск с предыдущего места работы?