Проблемы с выплатой пособия по беременности и рождению ребенка - Как защитить свои права и уйти с работы без долгов

Вопрос №6469214 из г. Лесной
опубликован 02.04.2015, 08:51

В апреле 2013 года я ушла в декретный отпуск. Пособие по беременности и родам мне на числили только в июне 2013 года. По истечению отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, я вышла на работу в январе 2015 года. Когда я в феврале получила расчетный листок за январь, я узнала, что за мной числится долг 92000 руб. Конкретных ответов на мои вопросы, в связи с чем такой долг, мне ответить не могут, просто отвечают, что неправильно было начислено пособие по беременности и родам. Перерасчет они произвели в ноябре 2013 года. Мне об этом никакой информации не поступало, но ведь работодатель были обязаны уведомить об этом меня. Скажите, если я уволюсь по собственному желанию, они ведь не имеют право меня не уволить? И если они в суд подадут, смогу ли я оспорить это? Или мне лучше самой подать иск, а потом уволиться? Работать за бесплатно я не хочу, и с таким долгом я не согласна.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзыва

ст. 1109 ГК РФ, согласно которой не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

02.04.2015, 09:00

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред от 10.06.2026)

Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 56. Обязанность доказывания

Оксана

Автор вопроса

0 отзывов

Дак что мне делать в таком случае? прошу ответить подробно.

02.04.2015, 09:25

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Если вы захотите уволиться то то вас могут задержать на работе максиму на 14 дней.А долг должны взыскивать через суд И на вашем работодателе согласно ст56 ГПК РФ будет лежать обязанность по доказыванию правомерности суммы долга..Вы же вправе предоставлять свои доказательства в пользу того что нет долга.

В вашей ситуации проще самой не подавать на суд

02.04.2015, 09:32

Спросить юриста