Работу на заправке нет лёгкого труда есть ночные смены и прием бензовоза.
опубликован 02.04.2015, 11:10
Здравствуйте. Тут или простой тогда должен оплачиваться, или увольнение. Но если Вы беременны, то простой, потому что уволить не могут
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В соответствии со ст. 254 ТК беременным женщинам при одновременном наличии двух условий - медицинского заключения и их личного заявления - должны быть предоставлены следующие гарантии:
- женщинам снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо
- женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов.
Перевод на другую работу в этом случае является временным переводом и оформляется приказом работодателя.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Работающая беременная сотрудница ФСИН - законность ночных смен и возможность перевода на легкий труд
Беременная оператор-кассир на АЗС - ущемляются ли права при графике 2/2 с 12-часовой работой на стоячей позиции?
Как отказаться от ночных смен, работая няней в доме престарелых и воспитывая троих детей?
Превышает ли моя ночная смена рабочие часы?
Вопрос об оплате труда при освобождении от ночных смен в связи с беременностью.
Беременность и права работницы - отмена ночных смен и изменения в графике - законно ли?
Смена графика работы без согласия - права работника и действия при нарушении
Как действовать, если машина была поцарапана на стоянке, свидетелей нет, но есть камеры на заправке
Могут ли мне назначить ночные смены при легком труде после болезни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут