Как расторгнуть договор о трудоустройстве после двух дней работы и как это может повлиять на последующую занятость

Вопрос №6471049 из г. Ярославль
опубликован 02.04.2015, 11:52

Моя дочь устроилась официально на работу, отработала 2 дня, работа не устраивает. Как скоро можно расторгнуть договор или уволиться, если запись в трудовой есть. Чем это грозит с последующим трудоустройством? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

должна подать заявление об увольнении, никаких последствий не будет

02.04.2015, 11:59
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Ярославль - онлайн услуги юристов