ТСЖ может заключать трудовые договора с сантехниками дворниками, уборщиками?

Имеем в собственности встроенное помещение нас вынуждают заключить договор с тсж, которому на баланс передали остальной дом у нас отдельные договора с водоканалом, горэлектосетью, с отоплением и дворниками.

ТСЖ ссылается на постановление главы администрации по которому мы обязанны заключить договор на обслуживание.

Правомерно ли это?

До введения ТК РФ работники предприятия работали без трудовых договоров. Трудовым Кодексом на работодателя возложена обязанность заключения трудовых договоров с работниками. Предприятие предложило работникам, числящимся в штате, заключить трудовые договоры, однако работники отказались.

Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?

Спасибо.

Может ли благотворительный фонд школы заключать трудовые договоры со сторожами и уборщицами школы и выплачивать им з/п, соответственно и оплачивать налоги за них, т.е принять их в штат фонда. Спасибо.

Меня взяли на работу в дом культуры директором. Должна ли я заключать новые трудовые договора с подчиненными. Или мы можем работать по трудовым договорам от предыдущего директора.

Столкнулся с такой проблемой: До введения нового ТК работники работали на предприятии без трудового договора (на основании записи в трудовой книжке). С введением ТК законодатель возложил на работодателя обязанность по заключению трудовых договоров с работниками. Предприятие согласно ТК предложило работникам заключить трудовые договоры, однако часть работников отказалась заключать договоры (продолжая работать на предприятии).

Меня интересует вопрос: какие действия предприятие может предпринять в отношении этих работников (кроме понуждения через судебные органы заключить трудовые договоры)?

Как правилиьно заключить договор между членами ТСЖ и правлением, ТСЖ о полномочии заключать договора от имени каждого члена ТСЖ.

Для тсж лучше какие договора с людьми заключать трудовые или гражданско-правовые?

.. у тсж нет права заключать комерческие договора.

Нет председателя Тсж, правление может вести дела без председателя? Заключать трудовые договоры? Если да то в егрюл тогда в графе руководитель будет несколько фамилий?

На предприятии с работниками заключены трудовые договора еще до вступления в силу ТК РФ. Что неоходимо сделать, чтобы указанные договора привести в соответствие с действующим трудовым законодательством? Заключить новый трудовой договор? Оформить дополнительное соглашение к существующему трудовому договору? Или оставить все без изменений?