Вопрос о положенном оплачиваемом отпуске для учителей с неполным стажем работы.

Вопрос №6512773 из г. Малоярославец
опубликован 07.04.2015, 00:10

Я работаю учителем в школе с конца января. Скажите, пожалуйста, положен ли мне этим летом оплачиваемый отпуск, если учесть, что полгода я к тому моменту не отработаю? Или для учителей иной порядок получения отпусков? И если все-таки положен, имею ли я право на получение отпускных при увольнении в конце учебного года? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жертовская Оксана Николаевна

Юрист Благовещенск, стаж 7 лет

4.7 26 отзывов

Здравствуйте!

Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, – это промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу (ст. 163 ТК).

Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляют не ранее чем через 6 месяцев работы у нанимателя (часть первая ст. 166 ТК).

Помимо права работника на отпуск есть еще право работодателя самостоятельно составлять и утверждать график отпусков. Если Вы приняты на работу в январе, то не включены работодателем в график отпусков, поскольку график составляется в декабре предыдущего года. Работодатель скорректирует график отпусков и включит в него вновь принятых сотрудников.

Денежную компенсацию за неиспользованный отпуск вы можете получить только при увольнении (ст. 127 ТК).

Поэтому вы вправе требовать компенсации за все неиспользованные дни отпуска за все время работы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о положенном оплачиваемом отпуске для учителей с неполным стажем работы.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы