Частная фирма, численность работников = 175.
Вопрос №6514419
из г. Озерск
опубликован 07.04.2015, 08:30
опубликован 07.04.2015, 08:30
Частная фирма, численность работников = 175.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Должно быть оборудовано место для отдыха и према пищи.
07.04.2015, 08:41
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Юридические услуги в Озерск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Приказ о сокращении численности работников (штата)
Есть ли нормативная численность работников в Отделе кадров и канцелярии при штатной численности сотрудников 300 человек?
Есть ли нормативная численность работников в канцелярии при штатной численности сотрудников 250 человек?
При какой численности мы можем внести в штатное расписание должность юриста.
Некорректность уведомления - приказ о сокращении штатной численности не соответствует указанной дате в самом приказе
Определение ответственности в ДТП - Какая фирма будет ответчиком в арбитражном суде - арендодатель или работодатель виновника?
Возможность заказчика компании ООО запросить определенные документы
Вопросы оплаты через третье лицо и возможности возврата денег при невыполнении условия поставки
Увольнение беременной сотрудницы при распаде фирмы - законные ли действия работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут