Вопрос компенсации за не отгуленный отпуск при увольнении из частной клиники

Я работаю в частной клинике. Написала заявление по собственному желанию. В отпуске была последний раз в июне 2014 года 14 календарных дней. Вопрос. Обязаны ли мне оплатить компенсацию за не отгуленный отпуск?

Я работаю с 15.09.2011, в январе я увольняюсь по собственному желанию, положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск. В 2012 году в отпуске не была, но компенсацию получила, в 2013 была в отпуске 28 календарных дней. Оформлена по ТК РФ.

Работаю в организации с мая 2016 года увольняюсь март 2017 год при этом в отпуске была в 2016 году 16 дней и 15 дней в 2017 году, должны ли мне при расчёте оплатить за не отгуленные дни отпуска в 2017 году!

Работаю официально, в отпуске была в июне 2020 года, с 1 июля увольняюсь. Мне положена компенсация за неиспользованный отпуск? По графику мой отпуск август 2021... Повлияют ли на рассчет дней отпуска больничные?

Устроилась работать 1 апреля 2016 года... увольняюсь 17 февраля 2020 года, была в отпуске в июле 2017, августе 2018 и сентябре 2019 года! По 28 дней отпуска! При увольнении будет ли компенсация за неоплаченный отпуск? Или год ещё один не прошёл, так как устраивалась в апреле!? А увольняюсь в феврале...

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.

Я работаю на частника, устроена оффициально. В отпуске была с 1 июля 2015 года, с 1 февраля 2016 г увольняюсь по собственному желанию. Скажите, работодатель должен оплатить мне компенсацию за отпуск?

Я работаю с 21 декабря 2012 года и увольняюсь 2 июня 2015 года при этом в отпуске была один раз. За сколько дней неиспользованного отпуска мне полагается компенсация?

Работаю в дет. саду с 11.08.2014, в отпуске была 42 дня в июне-июле 2016, в апреле 2017 иду в декрет, положен ли мне отпуск перед декретом, сколько дней, или можно взять компенсацию вместо отпуска?

Период отпуска у работника с июня 2013 по июнь 2014 года. Он просит разбить его отпуск на две части. Первую часть хочет использовать в декабре 2013 года: 14 календарных дней отпуска и 16 дней - компенсация. Вторую половину очередного отпучка просит предоставить в июле 2014 года полностью. Возможно ли такое разделение отпуска?