Многодетная мать в декрете - что делать при ликвидации фирмы и как двигаться дальше?
опубликован 07.04.2015, 12:17
Здравствуйте,Антонина!
О ликвидации подразделения работодатель обязан уведомить орган занятости населения.
В последний рабочий день вам обязаны выплатить:
- остаток заработной платы (если он есть);
- компенсацию за неиспользованный отпуск;
- выходное пособие за первый месяц после увольнения в размере среднего заработка.
На пособие за второй и третий месяцы после увольнения вы можете претендовать по окончании каждого из этих месяцев, если не трудоустроитесь.
За третий месяц понадобится справка из ЦЗН о том, что работа вам по-прежнему не найдена. Если вы трудоустроитесь в течение этого периода, то можете рассчитывать на пособие до дня трудоустройства.
Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Право на компенсацию при увольнении в период декретного отпуска в связи с ликвидацией фирмы - разъяснения.
Увольнение в декретном отпуске - компенсация и последующие выплаты – куда обратиться?
Нахожусь в декретном отпуске, фирма ликвидировалась полностью, что мне положено при закрытии фирмы?
Как поступить, если устроился на работу в фирму, которая вызывает серьезные подозрения в мошенничестве?
Как найти нового владельца фирмы, не выплатившего пособие по уходу за ребенком?
Проблемы с выплатой пособия и переводом на новую фирму во время декретного отпуска - что делать?
Как получить пособие в случае банкротства и какие компенсации полагаются при увольнении
Подозрения на мошенничество - Что делать при работе в сомнительной фирме и как защитить свои права?
Что делать, если мне не выплатили заработную плату и работодатель перенес меня в другую фирму?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут