Расчет выплат по больничному листу по беременности и родам и выплат до достижения ребенком 1,5 лет - выбор схемы и последствия неотработанных дней между декретами
опубликован 07.04.2015, 19:47
Здравствуйте. Соглансо ФЗ № 255-ФЗ
Статья 11.2. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
2. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с частью 1 настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица, определенного в порядке, установленном статьей 14 настоящего Федерального закона, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.
3. При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
4. В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных настоящей статьей, без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Спасибо за ответ, но это не совсем то о чем я спрашивала. Меня интересует как в моем случае ( см.первое обращение) будет рассчитываться средний заработок - за 1 или 2 года? Учитывая то, что с первым декретом рассчитывали за 1 год, а во второй декрет я ухожу не отработав ни дня. Если что-то не так объясняю - поправьте.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя .
При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Вам придется выбрать два года до первого дектрета.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Запрос на пересчет размера пособия по новой схеме при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с октября 2012 года
Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?
Как выбрать годы для расчета второго декретного отпуска и учитываются ли предыдущие декретные выплаты?
Выбор годов для расчета пособий при втором декрете, если предыдущий отпуск был с 2013-2016 годы.
Спор о способе расчета выплат по больничному листу по беременности и родам при двух декретных отпусках - кто прав?
Как получить декретные по старой схеме
Какие годы учитываются при расчете пособия для второго отпуска по беременности и родам?
Возможность выбора расчёта декретных выплат при повторном уходе в декретный отпуск
Расчет и оплата больничного по беременности и родам при нахождении в декрете - какие года будут участвовать в расчете
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут