Ситуация с перечислением излишних денег при увольнении - отсутствие справок о заработной плате и вопрос добровольного возврата

Здравствуйте,Ольга!

Все ситуации, когда деньги, излишне выплаченные сотруднику, можно по инициативе компании удержать из зарплаты, перечислены в статье 137 Трудового кодекса РФ.

Если бухгалтер не ошибся в расчетах, а, скажем, неверно истолковал нормы законодательства, сотрудник может возместить переплату только по собственному желанию (п. 3 ст. 1109 Гражданского кодекса РФ).

Если ошибка не является счетной. Взыскать с работника переплату не удастся.

Всего доброго!