Как уволить людей по окончании доп соглашения?
Работник переведен доп соглашением на период отопительного сезона оператором можем уволить по окончании отопительного сезона?
Если за работником сохранился его постоянное рабочее место не имеете право уволить.
Спросить
Был заключен трудовой договор бессрочный на слесаря котельной, на время отопительного сезона меня перевели доп. соглашением-оператором котельной, по окончании отопительного сезона меня хотят уволить. Разве мой основной тд не имеет большей силы чем допник?
РАБОТНИК ПРИНЯТ В НАЧАЛЕ ОТОПИТЕЛЬНОГО СЕЗОНА. ЕГО ПО ОКОНЧАНИИ НАДО УВОЛИТЬ И ПРИНЯТЬ НА ДОЛЖНОСТЬ РАБОТНИКА ПО КОМПЛЕКСНОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ ЗДАНИЙ. кАКИЕ ЗАПИСИ ВНОСИМ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ.
Работаю оператором теплопункта. По окончании отопительного сезона на рассчитываю и устраивают сторожами здесь же. Могут ли нас устроить как операторов по бессрочному договору и на летний период нас оформлять переводом? Если это возможно, то каким образом?
Я работаю на отопительной котельной и по окончании отопительного сезона работодатель выплачивает премию по окончанию сезона. Я была лишина премии за апрель в связи с нарушением должностной инструкции. Правомерно ли не выплачивать премию за окончание отопительного сезона?
Суд вынес решение о сносе дровника в отопительный сезон, у меня двое малолетних ребенка может ли судья перенести снос до окончания отопительного сезона.
В течение отопительного сезона 14-15 гг. были периоды, когда ОДПУ не был допущен к учету. Начисляли по среднему. Может ли производиться корректировка за указанный период в следующкм отопительном сезоне?
Мужчина работал оператором кательной по срочному трудовому договору на время отопительного сезона. По окончании отопительного сезона встал на учет на биржу труда. Начальник теплоситей стал угрожать тем, что если он не будет работать на общественных работах, то его не возьмут на работу на время нового отопительного сезона. Правомерно ли это?
