Как повысить размер пенсии при наличии перерывов в трудовом стаже и невысокой выплате - возможно ли учитывать последний полный год работы в 1996 году?

Вопрос №653002 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.10.2008, 18:14

Просматривала Ваш ответ на вопрос 651597. У меня к Вам вопрос со своей стороны.

Пожалуйста ответьте на него. Моя ситуация похожая на описанную, но 5 лет подряд получается только в варианте, по которому уже начислена пенсия. А она очень мала, всего 500 с небольшим рублей за 20 лет общего стажа. Между занятостями на работе имеются перерывы более года, и подряд пять лет не получается. Вопрос мой в следующий: Можно ли настоять на взятии в расчет последнего полного года работы, а это было в 1996 году? После этого времени была только временная занятость на разных местах менее года до самого наступления времени выхода на пенсию (2006 г.).

Вырастила двух детей, есть стаж, а пенсия незаслуженно ничтожна. Помогите пожалуйста разобраться в моем вопросе.

С уважением, Алевтина Васильевна, С.-Петербург.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Алевтина Васильевна, здравствуйте!

Если в Вашей ситуации считаете, что 1996 год будет выгоднее для Вас, Вы можете просто собрать все справки и представитьих в Пенсионный фонд. Стаж не долже быть непрерывным, но он долже быть подряд... т.е если Вы работали, например с 5 января по 15 марта в одной организации, после этого с 20 марта по 20 сентября в другой организации и с 12 октября по 15 декабря в третьей организации, следует взять февраль, апрель, май, июнь, июль, август, ноябрь.... январь, март, сентябрь, октябрь, декабрь в подсчет не войдут, так как не полные. Полных месяцев нужно набрать 60 и они должны быть непрерывными, т.е. в промежуткаж могут быть только те периоды, котрые не войдут в подсчет в связи с тем, что месяц не полный или в связи стем, что в этот период не начислялась заработная плата (например несколько месяцев не работали), но нельзя исключать периоды, если месяц был полным и начислялась зарплата. Соберите все справки, которые сможете и представьте их в Пенсионный фонд, они выберут наиболее выгодный для Вас вариант....

С уважением, Д. Лебедев.

19.10.2008, 23:40
Оценка автора вопроса:
Дмитрий Александрович!

Огромное спасибо за ответ. Попытаюсь следовать Вашему совету.
Надеюсь на положительный исход. Спасибо Вам. Будьте здоровы!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 дня

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских