Имеют ли право сократить на больничном и с тремя детьми?
опубликован 18.10.2008, 21:41
Уважаемая Юлия! Трудовое законодательство не запрещает работодателю сократить должность и предупредить работника о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата в период его временной нетрудоспособности, однако, уводить Вас по данному основанию в этот период работодатель не может. Если срок предупреждения об увольнении истекает в период Вашей временной нетрудоспособности, то уволить Вас могут в день, следующий за последним днем Вашей болезни, либо в более поздний день. Однако, если Вы имеете ребенка в возрасте до трех лет, либо Вы - одинокая мать, воспитывающая ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка - инвалида до 18 лет, уволить Вас не имеют права вообще.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Если я нахожусь на больничном имеют ли право меня сократить?
Имеют ли право переводить военнослужащего без его согласия с тремя детьми?
Мама с тремя детьми какое право имеет на льготы.
Имеет ли право работодатель сократить работника находящегося на больничном?
Имеет-ли администрация право уволить (сократить) меня по этому поводу?
Получение субсидии на строительство дома многодетным
Уведомления о сокращении приходят во время больничного - могут ли меня сократить?
Имеют ли право сократить многодетную мать с 4 мя несовершеннолетними детьми.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут