Скажите, пожалуйста, может ли студент-целевик, заканчивающий мед.

Я встречаюсь с девушкой, она из другой области учится у нас по направлению и по договору должна вернуться на родину для обязательной отработки. Я уже работаю в своем городе. Мы хотим пожениться, возможно ли будет расторгнуть трудовой договор супруги ссылаясь на пункт в договоре: студент по его просьбе до выхода на работу освобождается от исполнения договора с работодателем если один из супругов оканчивает учебное заведение раньше, ему предлагается работа на общих оснаваниях, с учетом возможного места работы другого супруга, если позже-по месту работы супруга.

Может ли осуждённый перевестись в колонию ближе к супруге, если он отбывает наказание по месту своей прописки, а супруга проживает в другой области?

Каковы условия перевода в таком случае?

Студент в другом городе нет из родственников никого, но есть опасность физического хорактера, универсетет в ответе за студента если студент В университете?

Какая сумма расчитывается на предоставление общежития для иногороднего студента очника (целевика) в мед. университет.

Заключили контракт с Заказчиком.

Нами были несколько раз оказаны услуги не совсем качественно, но все устранялось в срок. Контракт закрыт. Написали письмо-требование о возврате обеспечения исполнения контракта. А они отвечают, что обеспечение исполнение контракта забирают в качестве штрафа за ненадлежащие исполнение условий контракта.

Имеет ли право Заказчик так поступать?

Как делается запись в трудовой книжке работа по совместительству согласно контракта между работникм и работодателем не по основному месту работы?

Квартира куплена в Московской области. Прописка в другом регионе, место работы-Московская область. Можно ли получить налоговый вычет не по месту прописки, а по месту работы? С уважением, Анна.

Заключили контракт с Заказчиком. Но в связи со значительным ростом цен предложили им расторгнуть контракт по соглашению сторон. И предложили им выполнить тот же объем работ за ту же цену, но другими материалами. В итоге: расторгли контракт с Заказчиком по соглашению сторон (без указания причины). Выполнили работы уже по прямому контракту. При этом написали письмо-требование о возврате обеспечения исполнения контракта. А они отвечают, что обеспечение исполнение контракта забирают в качестве штрафа за ненадлежащие исполнение условий контракта.

Моя дочь поступила в университет на общих основаниях. Сейчас ВУЗ обязывает студентов подписать договор на целевое обучение. Договор 3-х сторонний: Студент, ВУЗ и Департамент образования, который выделяет средства на обучение. В договоре не указана Организация, где будет трудоустроен студент, только сказано, что Университет содействует трудоустройству по окончании обучения. Студент в течении 3-х месяцев должен трудоустроится, в противном случае - возвращает сумму выплаченную Департаментом на его обучение. Также в договоре отсутствует пункт о том, что в случае, если университет не трудоустроит студента, то студент освобождается от исполнения обязательства по выплате суммы за обучение. Правомочны ли действия Университета в данном случае? И может ли руководство Университета заставлять подписывать студентов такой договор?

Заключили госконтракт с федеральным бюджетным гос. учреждением на выполнение работ. Работы все выполнены, все акты приемки на все работы подписаны. Заказчики не доплатили по контракту сумму. В контракте предусмотрено отлагательное условие - наличие лимита финансирования в бюджете и внебюджетных источников (условие приложил файлом). Могут ли заказчики, в случае судебного разбирательства (если мы подадим иск в арбитражный суд), освободится от уплаты оставшейся суммы по контракту и неустойки, на основании этих отлагательных условий?