Подскажите как себя вести в данной ситуации, и когда и куда лучше обратиться, чтобы все права работников были соблюдены.

Вопрос №653668 из г. Пермь
опубликован 19.10.2008, 17:14

Следующий. В нашей компании всем на собрании объявили, что фирма заканчивает свою деятельность. Но сокращать нас никто не собирается. Не понятно ликвидация это будет предприятия, или банкротство. Неофициально предложено всем до конца октября написать заявления и уйти по соглашению сторон. Также предупредили, что в фирме денег нет и зарплату не ждите. Я единственный кормилец в семье и уйти по соглашению сторон - это не для меня. Но и работать и не получать заработную плату - это тоже не выход. Подскажите как себя вести в данной ситуации, и когда и куда лучше обратиться, чтобы все права работников были соблюдены. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фереферов Павел Михайлович

Юрист Иркутск, стаж 10 лет

5.0 163 отзывa

Уважаемая Элеонора!

Во всяком случае Вам не стоит увольняться по собственному. В случае банкротства или ликвидации организации, Вы попадаете в списки кредиторов и имеете преимущественное право на получение задолженности по заплате в случае продажи имущества должника.

19.10.2008, 17:43

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подскажите как себя вести в данной ситуации, и когда и куда лучше обратиться, чтобы все права работников были соблюдены.

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы