Как работодатель может отказать в отпуске перед декретным и по каким основаниям?

Вопрос №6536960 из г. Чапаевск
опубликован 09.04.2015, 09:25

Скажите пожалуйста, мне в декретный отпуск уходить 28 мая 2015 г., 13 апреля хочу написать работодателю заявление на очередной отпуск с 28 апреля на 28 календарных дней. Может ли работодатель-директор, не дать мне очередной отпуск и на каком основании или он все же обязан предоставить мне отпуск. Просто я боюсь, что он мне откажет в очередном отпуске перед декретным. Спасибо большое.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Крахмалева Инна Юрьевна

Юрист Брянск, стаж 6 лет

5.0 326 отзывов

Здравствуйте, Наталья, в соответствии со статьей 260 ТК РФ "перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя".

Оснований для отказа нет.

09.04.2015, 09:28

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Шалагинова Ксения Сергеевна

Юрист из города Киров, стаж 1 год

4.9 665 отзывов

Это лучший ответ

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Отказать Вам в предоставлении отпуска работодатель не вправе, иначе, это будет нарушением Ваших прав и гарантий. Можете в таком случае обратиться трудинспекцию

09.04.2015, 09:28

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как работодатель может отказать в отпуске перед декретным и по каким основаниям?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Чапаевск - онлайн услуги юристов