Нарушение прав работника - отсутствие оплаты за совмещение работы с двумя ставками

Вопрос №6548503 из г. Екатеринбург
опубликован 10.04.2015, 10:27

Прошу ответить на мой вопрос. Я выполняю работу по 2-м ставкам. В 2013-2014 годах мне доплачивали за совмещение на основании заявления, в котором я просила разрешить мне работать по второй ставке. С 2015 года я продолжаю выполнять ту же работу, т.е. тот же объем и той же квалификации, но оплаты за совмещение нет. Зарплата снизилась на 5 тыс. рублей. Это довольно ощутимая сумма. Правомерно ли поступает работодатель? Могу ли я через суд потребовать оплату за совмещение за январь - март 2015 года.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41682 отзывa

Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

10.04.2015, 10:34

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 45. Участие в деле прокурора

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав работника - отсутствие оплаты за совмещение работы с двумя ставками

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы