Возможность взять справку на сессию и защиту диплома при отказе руководителя подписать заявление на учебный отпуск - законодательные аспекты и права студента

Вопрос №655383 из г. Москва
опубликован 22.10.2008, 12:46

Такой вопрос-я учащаяся очно-заочной формы обучения (вечерней), заодно работаю. Мой ВУЗ аккредитован, и все документы в порядке. Могу ли я взять справку вызов на сессию, и защиту диплома (4 мес!), т.к. мой руководитель категорически отказывается подписывать заяывление на уч. отпуск и будет классифицировать мой отпуск-как невыходы на работу, вследствии чего может уволить (а также то,что в компании идет повальное сокащение штата). В такой ситуации закон на чьей стороне? И куда я вправе обратится если мне не оплатят уч. отпуск и уволят в течении его? зарранее большое спасибо за внимание!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павлов Михаил Александрович

Юрист Челябинск, стаж 5 лет

5.0 10 отзывов

Здраствуйте Елена. Работодатель обязан предоставить Вам учебный отпуск для прохождения сессии и защите диплома. В соответствии со ст. 174 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - два месяца.

С уважением М.А. Павлов

22.10.2008, 13:19

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 33 минуты