Я работаю на тарифе по коллективному договору и если увидят что я еду без включенных фар то снижают премию на основании акта.

• г. Сургут

Я работаю на тарифе по коллективному договору и если увидят что я еду без

включенных фар то снижают премию на основании

акта составленного сотрудником безопасности

движения работодателя. Однако я им объяснял что

неисправность которую можно устранить на месте

не является нарушением, в ответ мне было сказано

что это для сотрудников ГИБДД, а у нас свои

распоряжения.

Читать ответы (0)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Наталья
18.02.2018, 18:09
Уважаемые юристы. Подскажите, пожалуйста, на основании каких законов (Системы стандартов безопасности труда) следует отказать работодателю, предлагающему делить свое рабочее место в офисе по месту работы с другим сотрудником в определенные дни.
Подробнее
20 ответов
Ольга Николаевна
19.10.2015, 13:26
Когда я ехала на своем автомобиле. То случилось поломка перестали гореть осветительные приборы, сотрудники ГИБДД остановили меня и составили два протокола. Первый. То что я еду на неисправном автомобиле.
Подробнее
1 ответ
Игорь
10.09.2017, 11:14
Вопрос по транспортной безопасности закон 16 ф 3 если сотрудник неможет предоставить документы об образовании (не закончил школу) работодателю для дальнейшего повышение квалификации, что работодатель может сделать с сотрудником?
Подробнее
4 ответa
Сергей
04.11.2012, 08:54
Был остановлен сотрудником ДПС в зоне действия знака Остановка и стоянка запрещена, сотрудник не представился, а сразу сказал что я был остановлен за тонировку. Я предложил сотруднику устранить неисравность на месте,
Подробнее
2 ответa
Жанна
13.04.2020, 09:55
Премия в трудовом договоре прописана «премия выплачивается на усмотрение работодателя» – Работодатель, ссылаясь на этот пункт договора, лишить сотрудников премии. Это в период короновируса, когда президент сказал, что никто не будет ущемлен.
Подробнее
2 ответa
Сергей
09.04.2015, 12:05
Может или нет работодатель лишать премию заработной платы за нарушение правила дорожного движения (за которое предусмотрено законом административное наказание в виде штрафа) совершенного на федеральной трассе если это нарушение увидел сотрудник безопасности движения работодателя,
Подробнее
1 ответ
Рамиля
13.11.2013, 00:18
Если должностное лицо (нач. ГИБДД) принял решение по протоколу, составленного его сотрудником, на 24 ый день, без никаких обоснований задержки. Является ли это основанием для отмены постановления, как нарушение ст. 29.6 КоАП РФ.
Подробнее
1 ответ
Алексей
26.02.2014, 21:25
Возможно ли обжалование протокола составленного по ч. 1 ст. 12.5 КоАП при том, что не горела одна фара ближнего света, и я мог устранить эту неисправность на месте. Это было в светлое время суток.
Подробнее
1 ответ
Юлия
19.11.2019, 16:20
Рассчитавшись по собственному желанию 08.10.19, узнала что работодатель принял решение выплатить премию работникам за сентябрь. За октябрь премия также была выплачена. Премия в трудовых договорах не прописана.
Подробнее
1 ответ
Ольга
27.06.2012, 17:52
Начальник отказывается предоставлять оплачиваемый отпуск, объясняя это тем фактом, что я не являюсь штатным сотрудником организации, а работаю по продленному договору. Говорит, что оплачиваемый отпуск только для штатных сотрудников. Законно ли это?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение