Возможно ли работать в двух организациях одновременно и иметь запись в трудовой книжке?

Вопрос №6578315 из г. Пенза
опубликован 14.04.2015, 08:12

Могу ли я работать в 2-х организациях параллельно, с записью в трудовую книжку? В одной организации полный рабочий день, а а другой не полный? Спасибо!

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иркин Станислав Анатольевич

Адвокат Барыш, стаж 9 лет

4.9 463 отзывa

в первой организации вы будете работать как по основному месту работы, а по второму - по совместительству. запись о работе по совместительству вноситься в трудовую книжку только по вашему желанию!

14.04.2015, 08:17

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81456 отзывов

Здравствуйте. Закон вам этого не запрещает.

14.04.2015, 08:15

Спросить юриста

Барсамян Нонна Олеговна

Юрист из города Москва, стаж 7 лет

5.0 509 отзывов

Здравствуйте!

Да, как внешнее так и внутреннее совместительство( по основному месту работы) не возбраняются трудовым кодексом.

По желанию работника запись в трудовую книжку вносится на основании подтверждающих документов.

Если совместительство по основному месту работы, то такая запись делается на основании приказа о приёме на работу. Если же совместительство внешнее то для записи в ТК нужна копия приказа о приёме на работу либо справка с основного места работы.

14.04.2015, 08:35

Спросить юриста

Анастасия

Автор вопроса

0 отзывов

Добрый день! Подскажите пожалуйста, могу ли я работать в 2-х организациях параллельно, с записью в трудовую книжку? В одной организации полный рабочий день, а а другой не полный? Спасибо! Если на неполный рабочий день я устраиваюсь на работу раньше, чем в организацию, где полный рабочий день, то как поступить? Попросить, чтобы внесли запись в трудовую позже, после оформления основного песта работы?

14.04.2015, 08:21

Спросить юриста

Иркин Станислав Анатольевич

Адвокат из города Барыш, стаж 9 лет

4.9 463 отзывa

Анастасия, нет. вам по совместительству вы имеете право работать 4 часа в день . Далее - по согласованию с работодателем. Запись в трудовую вносится в любом порядке, главное, чтоб об увольнении в последующем также были сделаны записи.

14.04.2015, 08:24

Спросить юриста